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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Cybersecurity und berate das Top Management unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Kobaltblau ist eine innovative Managementberatung ohne Ellenbogenkultur, die Veränderung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell mit der Flexibilität von Remote-Arbeit und tollen Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf Mut und Erfahrung setzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein technisches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in IT-/Strategieberatung oder IT-Service.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagement und relevanten Standards sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deutschlandweit mit hybridem Arbeitsmodell vor Ort in unseren Standorten (MÜNCHEN, FRANKFURT, DÜSSELDORF, HAMBURG, STUTTGART, BERLIN) und REMOTE.
Wer wir sind: kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot und in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger.
Was dich erwartet: Wir gestalten Veränderung. Das bedeutet, wir beraten unsere Kund:innen ganzheitlich und durchdringen Themen in ihrer Tiefe.
In deiner Rolle als (Senior) Manager IT-Security (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen in allen Fragestellungen rund um die Themen (IT) Security und Resilience:
- Du leitest und verantwortest Projekte im Bereich Cybersecurity und führst sie eigenständig durch.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und führst regelmäßige Compliance-Überprüfungen durch.
- Du führst IT-Audits zur Bewertung der Sicherheitslage durch und überwachst die Umsetzung der Empfehlungen.
- Du berätst technisch bei der Definition und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -lösungen und führst Sicherheitsanalysen durch.
Was dich auszeichnet:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.
- Du hast das „Berater-Mindset“ und kannst zwischen 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider vorweisen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement sowie den im Compliance-Umfeld relevanten Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz).
- Du kannst nicht nur in der deutschen Sprache, sondern auch in Englisch verhandlungssicher überzeugen.
- Idealerweise verfügst du über ein Verständnis der NIS2-Richtlinie und anderer relevanter Sicherheitsstandards, fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitstechnologien und -praktiken sowie technisches Fachwissen in Netzwerksicherheit, Endpoint-Schutz, SIEM, Vulnerability Management, etc.
Kontaktperson:
kobaltblau Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager IT-Security (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Meetups, die sich mit IT-Sicherheit und Cybersecurity befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Fachwissen zu vertiefen und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit bieten. Dies kann durch Freiwilligenarbeit, Praktika oder sogar persönliche Projekte geschehen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager IT-Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Manager IT-Security gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Compliance-Standards wie ISO 27001.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT-/Strategie-/Managementberatung ein und zeige, wie du das 'Berater-Mindset' verkörperst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von kobaltblau. Da das Unternehmen eine offene und kollegiale Atmosphäre schätzt, solltest du in der Lage sein, deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zu betonen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security und Compliance verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Sprich über deine Beratungsansätze
Da das Unternehmen Wert auf ein 'Berater-Mindset' legt, sei bereit, deine Ansätze zur Beratung des Top Managements zu erläutern. Diskutiere, wie du komplexe Themen verständlich machst und strategische Entscheidungen unterstützt.
