Betriebsleiter Nachfolger 100%
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Betriebsleiter Nachfolger 100%

Weinfelden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unser Kunde ist ein Spezialist für Kanalreinigungen und Rohrreinigungen, Kranarbeiten, Transporte, Flächenreinigung, Mulden- und Containerservice und Entsorgungsdienstleistungen in der Region Wil.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Einsatzbereitschaft und den Unterhalt von Fahrzeugen und Geräten
  • Auftragsvorbereitung und Auftragsadministration
  • Kundenberatung per Telefon, Mail und vor Ort
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Firma
  • Springereinsätze in der Gruppe
  • Allgemeine administrative Arbeiten
  • Einarbeitung in allen Bereichen in der Gruppe

Anforderungen

  • Abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung oder Erfahrung im Tiefbau
  • Weiterbildung im kaufmännischen Bereich erwünscht (oder die Bereitschaft dazu)
  • Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
  • Führerausweis KategorieC zwingend, Kategorie E von Vorteil
  • Kommunikative und initiative Person
  • Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
  • Hohe Affinität zur Logistik
  • Organisationstalent
  • Hohe Teamfähigkeit
  • 30 – 45 Jahre alt.

Es erwartet Sie

  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Interne- und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bei Eignung besteht die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufgenommen zu werden

Sind Sie eine engagierte und proaktive Persönlichkeit und suchen eine vielseitige Aufgabe?

Für weiter Auskünfte steht Ihnen Herr Emanuele Stevanin unter der Nummer 071 913 40 40 gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: #J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter Nachfolger 100% Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH

Unser Kunde bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als Betriebsleiter Nachfolger in der Region Wil, wo Teamarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden. Die Unternehmenskultur fördert die Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, während die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufzusteigen, engagierten Mitarbeitern zusätzliche Perspektiven eröffnet. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einem starken Fokus auf Logistik und Technik ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Trio Personal E. Stevanin GmbH HR Team

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