Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte die digitale Zukunft von Switch aktiv mit.
- Arbeitgeber: Switch unterstützt Hochschulen und Organisationen in der Schweiz auf dem Weg zur Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Überstundenregelung und ein modernes Büro in Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Führungskultur und trage zur Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Offene, partizipative Führungsstruktur und ein motiviertes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauenswürdiges digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach-Communities trägt Switch dazu bei, dass ihre Kunden die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können.
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Finanzbereichs sowie zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende, konzeptionsstarke und zugleich hands-on agierende Persönlichkeit als Head of Digital Finance & Controlling am Standort Zürich. In dieser Rolle gestaltest du die Finanzfunktion zukunftsgerichtet, prägst zentrale Transformationsprozesse aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der digitalen Zukunft der Switch.
Du führst in einem neuen Leadership-Verständnis das Finanzteam (drei Mitarbeitende / verteilte Führung) und bist verantwortlich für das Controlling, die Finanzplanung und das IKS. Du verantwortest die periodischen Abschlüsse sowie den Jahresabschluss gemäss OR / Swiss GAAP FER und bist Ansprechperson für die Revisionsstelle. Du steuerst Forecast-, Budget- und Planungszyklen sowie Investitionsentscheide in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen. Du entwickelst das bestehende ERP-System (Abacus) und die BI-Landschaft strategisch weiter – mit Fokus auf Digitalisierung, Agilität und Transparenz. Du arbeitest im engen Austausch mit externen Partnern. Du bringst deine Perspektive aktiv in die Geschäftsleitung ein und verantwortest das unternehmensweite Risk Management. Du trägst mit deinem finanzstrategischen Know-how zur erfolgreichen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der Organisation bei.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Betriebswirtschaft mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling.
- Du bist abschlusssicher (OR / Swiss GAAP FER) und hast mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem KMU bzw. einem IT-Dienstleister.
- Du bist eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Anspruch an Qualität und Struktur.
- Du kennst dich aus mit modernen ERP- und BI-Systemen (z.B. Abacus) und bist affin für digitale Tools und agile Finanzprozesse.
- Du verstehst es, komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – gegenüber Mitarbeitenden wie auch Stiftungsrat.
- Du bist offen für neue Organisations- und Führungsstrukturen, dein Führungsstil ist partizipativ und entwicklungsorientiert.
- Deutsch ist deine Muttersprache, Englisch beherrschst du sehr gut, Französisch-Kenntnisse sind ein grosses Plus.
Was du von Switch erwarten kannst
- Ein sehr spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Wachstumsstrategie.
- Du erhältst die Chance ein neues Führungsverständnis kennenzulernen und im Team Führungskomponenten zu verteilen.
- Eine Belegschaft, die aus sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden besteht, die hochmotiviert sind und sehr eng und gut zusammenarbeiten.
- Ein attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kompensation der Überstunden etc.
- Eine mehrsprachige Arbeitsumgebung – Deutsch und Englisch sind ihre Unternehmenssprachen.
- Zentrales, modernes Büro im Herzen von Zürich.
Möchtest du in deiner Karriere in Finance den nächsten Schritt gehen und Teil der Geschäftsleitung der Switch werden? Bist du gewappnet Zukunftsprojekte aktiv anzugehen und dich in einer agilen Welt zu beweisen? Dann freut sich Stefan Fritschi auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Finance & Controlling (a) – Teil der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich von Switch zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Controlling und in der Führung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in früheren Positionen quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Finanzwelt und über moderne ERP- und BI-Systeme. Zeige im Gespräch, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Finanzstrategie von Switch integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deinen partizipativen Führungsstil zu erläutern und wie du ein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit innerhalb des Finanzteams und mit anderen Abteilungen fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Finance & Controlling (a) – Teil der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Switch und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle, die das Unternehmen im digitalen Zeitalter spielt, und wie du zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in modernen ERP- und BI-Systemen, insbesondere Abacus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen klar und strukturiert präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Switch. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für Hochschulen und kritische Infrastrukturen verstehst und wie deine Rolle als Head of Digital Finance & Controlling dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Transformationsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, deinen partizipativen und entwicklungsorientierten Führungsstil zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung und externen Partnern, sprichst.