(Junior) Commercial Finance Analyst EMEA (6555)
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Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam bei der Analyse und Planung für den EMEA-Raum.
  • Arbeitgeber: CTC ist ein führendes Unternehmen in der Lebenswissenschaftsbranche, spezialisiert auf HR-Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Finanzkenntnisse in einem globalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Excel-Kenntnisse, SAP BW Erfahrung und fließendes Englisch.
  • Andere Informationen: 6-monatiger Vertrag mit Option auf Verlängerung, basierend in Basel, Schweiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung von aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffen, sowohl im chemischen als auch im biotechnologischen Sektor, sucht einen Commercial Financial Analyst für einen 6-monatigen Vertrag (mit Option auf Verlängerung) mit Sitz in Basel, Schweiz.

Der Commercial Finance Analyst für EMEA ist der Finanzgeschäftspartner für die Vertriebs- und BU-Teams, um die finanzielle Compliance sicherzustellen, kommerzielle Aktivitäten in der Region zu unterstützen und die täglichen Finanzoperationen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Unterstützende Rolle in der Region und im Finanzbereich, um die Geschäftsziele und -strategien zu erreichen.
  • Organisiert und leitet zusammen mit RBU Finance die relevanten Planungs- und Analyseprozesse wie langfristige Planung (BSR), Jahresbudget, Ausblicke und Prognosen für die Region (kommerziell).
  • Verwaltet den monatlichen Abschluss und das Reporting, einschließlich: Monatliches Reporting; Monatliche Preis-/Verkaufsleistung (Preis, Volumen & Mix, FX), Verkaufs- und Margenüberprüfung, Überprüfung von Verkaufsanpassungen (Rabatte usw.).
  • Koordiniert die regionale Kostenkontrolle für Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
  • Überprüfung der Forderungen.
  • Verantwortlich für die Überwachung und Nachverfolgung der Rückstellungen für Rabatte im Vergleich zu den Erwartungen in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams.
  • Leitet den monatlichen Prozess der Risiken und Chancen in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams.
  • Analysiert die Unternehmensleistung, empfiehlt Benchmarks, hebt wichtige Chancen und Risiken hervor und arbeitet eng mit der kommerziellen Funktion zusammen, um Pläne zur Nutzung von Chancen und Minderung von Risiken zu entwickeln.
  • Unterstützt RBU Finance bei allen kommerziellen Finanzplanungen und -analysen für die Region.
  • Zusammenarbeit mit den Subregionen und Schlüsselakteur im S&OP-Prozess (Validierung von Volumina und Preisen mit dem Vertrieb, Überwachung der Lagerbestände und des Zahlungsverhaltens der Kunden).
  • Agiert als Geschäftspartner und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbindung zwischen Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung.
  • Gibt Empfehlungen für Kundenpreise und Kreditlimits, beteiligt sich an der regionalen Preisstrategie und verwaltet den Genehmigungsprozess mit globalen Stakeholdern.
  • Teilt die globale Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung von CHI gemäß IFRS, dem Finance Accounting Manual (FAM) und anderen erforderlichen Rechnungslegungsgrundsätzen.
  • Arbeitet mit dem Group Finance Management zusammen, um moderne Finanzsysteme und -prozesse sicherzustellen, die die funktionale Effizienz maximieren.
  • Führt andere Aufgaben aus, die vom Leiter RBU Finance zugewiesen werden.
Qualifikationen und Erfahrungen:
  • Relevante Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigung oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel (fortgeschritten), Nutzung von SAP BW.
  • Berufserfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld – großer Vorteil.
  • Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch.

Wenn Sie mehr über CTC und die beschriebenen Möglichkeiten erfahren möchten, kontaktieren Sie uns bitte: Sie können entweder den 'Jetzt bewerben'-Button verwenden, uns eine E-Mail schreiben oder uns telefonisch erreichen.

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Kontaktperson:

CTC Resourcing Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Commercial Finance Analyst EMEA (6555)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an einen Commercial Finance Analysten zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Konzentriere dich dabei auf deine Erfahrungen mit Finanzanalysen, Budgetierung und der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, da dies für die Rolle entscheidend ist.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich der aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffe. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Excel-Kenntnisse in praktischen Beispielen. Bereite einige Szenarien vor, in denen du Excel zur Analyse von Finanzdaten verwendet hast, um deine Fähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Commercial Finance Analyst EMEA (6555)

Finanzanalyse
Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kenntnisse in SAP BW
Budgetierung und Forecasting
Monatliches Reporting
Kostenkontrolle
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in IFRS
Prozessoptimierung
Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Finanzbereich, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und in der Analyse von Geschäftszahlen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Finanzanalysen und Excel-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten analysierst und präsentierst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die pharmazeutische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Finanzlandschaft beeinflussen.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Finanzprozess.

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