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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und manage die Verkaufsfläche mit Verantwortung für Umsatz und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Pfister ist ein führendes Unternehmen im Bereich Einrichtung mit einer Vision für jedes Schweizer Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Wertschätzung, ein tolles Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präsentiere Produkte, die das Zuhause unserer Kunden verschönern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Teamführung und eine Leidenschaft für den Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen und Energie ins Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?
Deine neuen Aufgaben
- Du bist ein Verkaufstalent und ergreifst die Initiative aus der Verkaufsfläche und führst gerne ein Team an.
- Deine Aufgaben umfassen neben eigener Umsatzverantwortung, die Sortimentspflege in Deiner Fachwarengruppe, Führung eines kleinen Verkaufsteams sowie Erreichung aller KPI um erfolgreich zu sein.
- Du bist verantwortlich für eine Warengruppe und managst das Daily Business direkt auf der Verkaufsfläche.
- Du begeisterst unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation und bist absolutes Vorbild für Lernende und Dein Verkaufsteam.
- Du bist zuständig für die ordnungsgemässe Erstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen.
- Du bist für die Belange und Wünsche unserer Kunden ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner.
- Du nimmst regelmässig an Sortimentsbesprechungen teil und setzt Konzepte schnell in die Tat um.
Das bringst du mit
- Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und kundenorientiert.
- Wir sprechen auch alle Quereinsteiger an, die bereits ein kleines Team geleitet haben und gerne im Einrichtungssegment durchstarten möchten.
- Du hast eine grosse Affinität für den Verkauf und es macht Dir Spass im Wettbewerb anzuführen.
- Du bringst Erfahrung im Handel oder im Verkauf mit.
- Du bist Berufsbildner und hast Freude unsere Lernenden während der Ausbildung zu unterstützen.
Kontaktperson:
Möbel Pfister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AbteilungsleiterIn Fachsortimente (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und das Sortiment von Pfister. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position als AbteilungsleiterIn.
✨Tip Nummer 4
Besuche eine der Filialen von Pfister und beobachte die Verkaufsfläche sowie die Warenpräsentation. Notiere dir, was dir auffällt und bringe diese Beobachtungen in dein Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AbteilungsleiterIn Fachsortimente (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pfister und deren Vision, Produkte in jedes Schweizer Zuhause zu bringen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als AbteilungsleiterIn Fachsortimente relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsaffinität und deine Erfahrung im Handel ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Pfister AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Verkaufsaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für den Verkauf zu sprechen. Du könntest darüber nachdenken, welche Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du Kunden begeistert hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Kenne das Sortiment von Pfister
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und das Sortiment von Pfister. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie du diese ansprechend präsentieren würdest, um die Kunden zu begeistern.
✨Sei lösungsorientiert
Da du als Ansprechpartner für Kundenanliegen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Lösungen für Probleme gefunden hast.
