Head of Global E-Retail

Der Head of Global eRetail ist verantwortlich für das Wachstum des E-Retail-Geschäfts von La Prairie, indem er starke Partnerschaften mit globalen Einzelhändlern aufbaut und die Umsetzung maßgeschneiderter digitaler Strategien leitet. Diese Rolle arbeitet eng mit den lokalen Märkten zusammen, um die effektive Ausführung der globalen E-Retail-Strategie sicherzustellen und den Umsatz sowie die Markenpräsenz über alle E-Retail-Kanäle hinweg zu maximieren.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden:

• Eigene und Entwicklung der globalen E-Retail-Strategie, einschließlich des geografischen Expansionsplans zur Förderung des Wachstums in wichtigen und aufstrebenden Märkten.
• Gestaltung einer skalierbaren und zukunftssicheren Struktur für E-Retail-Operationen, um langfristige Nachhaltigkeit und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Markttrends zu gewährleisten.
• Ausrichtung der Strategie an den übergeordneten Unternehmenszielen, enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Anpassung und Umsetzung von Initiativen, die den Umsatz und die Rentabilität über Omnichannel-Händler und Pure Players maximieren.
• Aufbau und Pflege starker, gewinnbringender Partnerschaften mit führenden globalen Einzelhändlern, Verhandlung gemeinsamer Geschäftspläne zur Optimierung von Wachstum und Rentabilität.
• Leitung der Erstellung und Umsetzung maßgeschneiderter Inhaltsstrategien für E-Retailer, um eine erstklassige digitale Regalpräsenz und Optimierung der Produktdetailseiten sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams zur Verbesserung des E-Retail-Inhalts, einschließlich SEO, visuellen Assets und CRM / eCRM-Aktivitäten, um Engagement und Konversion unter Berücksichtigung lokaler Marktspezifika zu fördern.
• Partnerschaft mit lokalen Märkten zur Umsetzung der Luxus-E-Retail-Strategie von La Prairie, mit Fokus auf Shopper-Marketing, Retail-Medien und verbesserte Online-Kundenservices.
• Überwachung und Prüfung der digitalen Regalperformance, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Verbesserung von Inhalten und Sichtbarkeit.

Leistungsmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

• Überwachung und Analyse der globalen E-Retail-Verkaufsleistung im Vergleich zu Marktbenchmarks und Wettbewerbern, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für die Unternehmensführung.
• Unterstützung lokaler Digital- und E-Business-Manager bei Verhandlungen und strategischer Planung mit Einzelhändlern, Maximierung des ROI von COOP- und Marketinginvestitionen.
• Sicherstellung, dass alle E-Retail-Aktivitäten zu den Marken-Zielen von La Prairie beitragen und dabei globale Richtlinien und Budgetanforderungen einhalten.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit lokalen Marktteams und globalen Abteilungen, einschließlich Marketing, CRM, Merchandising, IT und Logistik, um E-Commerce-Strategien und -Initiativen abzustimmen.

Was Sie mitbringen sollten, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder gleichwertig.
• Etwa 8 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Retail-Geschäft in der Schönheitsindustrie.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Online-Wachstum in Partnerschaft mit E-Retailern und Pure Players.
• Fähigkeit, agil zu arbeiten und sich an schnelllebige Markttrends anzupassen.
• Erfahrung in einem bereichsübergreifenden Umfeld mit einer vielfältigen Stakeholder-Gruppe und die Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
• Lösungsorientiertes Profil mit nachweislicher Fähigkeit, Verkaufsergebnisse und kreative Lösungen pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.

Warum Ihre Reise mit uns einzigartig sein wird:

• Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: Wir tragen zu den Kosten Ihrer Krankenversicherung bei.
• Zusätzlich zu Ihren 25 Arbeitstagen Urlaub werden Überstunden mit 8,5 zusätzlichen freien Tagen vergütet.
• Exklusiver Zugang zu unserem Mitarbeiter-Boutique am Hauptsitz, um unsere großartigen Produkte zu einem reduzierten Preis und mit Unterstützung eines Beauty Advisors zu kaufen.
• Wir erkennen die Bedeutung flexibler Arbeit an: Sie können bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
• Ein neuer Bürostandort im Zentrum von Zürich.

Die Welt von La Prairie ist nur wenige Schritte entfernt:

• Bewerbung mit Lebenslauf + Anschreiben (empfohlen!)
• 1. Online-Interview mit HR und/oder dem Einstellungsmanager.
• Zusätzliche Interviews vor Ort mit dem Einstellungsmanager und anderen aus dem Unternehmen.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: La Prairie akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unser Jobportal. Wir übernehmen keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und integrative Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur haben. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.