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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze nationale und internationale Kunden in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: EY ist ein führendes Unternehmen im Bereich Steuerberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungsrecht; Erfahrung in der Lohnverarbeitung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle; Rückkehrer sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Als Marktführer in unseren Steuerdienstleistungen beraten wir zu allen steuerlichen Themen in einer Vielzahl von Bereichen. Dies ermöglicht es uns, die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global positionierten Kunden zu optimieren. Suchen Sie eine neue und spannende Herausforderung? Unsere Abteilung für People Advisory Services benötigt Verstärkung und sucht eine motivierte, flexible Person im Bereich Payroll als Senior Consultant (Teilzeitstelle; Rückkehrer sind willkommen). Beginnen Sie Ihre nächste berufliche Reise und werden Sie Teil unseres einzigartigen Tax Payroll-Teams, um jeden Tag spannende Projekte zu unterstützen!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung nationaler und internationaler Kunden in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalverwaltung
- Führung der Lohnbuchhaltung und/oder Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, einschließlich Kommunikation mit Kunden, Steuerbehörden und Sozialversicherungspartnern
- Unterstützung unserer Near-Shore- und Off-Shore-Teams bei der Durchführung monatlicher Lohnabrechnungsaufgaben
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Networking am Standort
- Arbeiten an spannenden internen und externen Projekten von Tag eins und tiefgehende Einblicke in eine Vielzahl von Branchen und Unternehmensbereichen gewinnen
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Ein anerkanntes Diplom/Zertifikat in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsfachkraft oder Sozialversicherungsexperte
- Ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch; Deutsch/Französisch wird als Vorteil angesehen
- Ein stark analytischer Verstand und die Fähigkeit, Methode und Rigorosität zu kombinieren
- Eine erste signifikante Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Ein fundiertes Wissen und Erfahrung in MS Office, ABACUS und/oder SAP wird als Plus angesehen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
- Ein wahrer Teamplayer, bereit, sich langfristig in ein Team einzubringen
Garantien für den Erfolg, die Sie mit uns weiterbringen werden: Teamarbeit, Entschlossenheit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe.
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit weltklasse Erfahrungen aus. Wir stärken Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - People Advisory Services Tax - Payroll
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Bereich Payroll oder People Advisory Services arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Payroll und Steuern. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement in früheren Positionen parat haben. Bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in MS Office, ABACUS und/oder SAP von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - People Advisory Services Tax - Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant im Bereich Payroll unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht hervorheben. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinen Kenntnissen in MS Office, ABACUS oder SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, langfristig in einem Team zu investieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Situation zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich People Advisory Services reizt. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen.
