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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze HCP-Strategien um, um die Empfehlungsquote zu steigern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Medizin und 3-5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der lokalen HCP-Strategie (Healthcare Professional) für Allgemeinmediziner, Kinderärzte und Gynäkologen, um die Empfehlungsquote zu steigern.
- Erstellung und Implementierung jährlicher Engagement-Pläne zur Stärkung der Markenpräsenz bei wichtigen Verschreibern.
- Planung und Management digitaler Kanäle wie CRM-Kampagnen, Newsletter, Webinare und professionelle Plattformen (z. B. DocCheck, LinkedIn).
- Organisation und Durchführung akkreditierter Webinare und wissenschaftlicher Veranstaltungen, inklusive Koordination von Speakern und Nachverfolgung der Teilnahme.
- Zusammenarbeit mit dem RX-Vertriebsteam zur Unterstützung lokaler Initiativen und Abstimmung von Marketinginhalten.
- Sicherstellung der Markenpräsenz bei Kongressen und Fachveranstaltungen, inklusive Planung von Standmaterialien und Nachbereitung.
- Verwaltung des HCP-Marketingbudgets, Überwachung des ROI und Analyse von Kampagnenleistungen.
- Entwicklung skalierbarer Kommunikationsmittel (Print und Digital) in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Medienagenturen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Pharmazie oder Medizin (Bachelor oder Master).
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise im HCP-Marketing oder Markenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HCP-Wachstumsstrategien und Multi-Channel-Integrationsplänen.
- Hervorragende Storytelling- und Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienagenturen.
- Fliessend in Deutsch, verhandlungssicher in Französisch und Englisch.
- Fähigkeit, in einem diversen Team zu führen, Kollegen zu coachen und funktionsübergreifend zu koordinieren.
Kontaktperson:
move and win ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hcp Engagement & Activation Manager 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit HCP-Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Fachkongressen und Webinaren teil, die sich auf HCP-Engagement konzentrieren. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Trends im HCP-Marketing und in der Pharmaindustrie auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich HCP-Marketing. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hcp Engagement & Activation Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HCP Engagement & Activation Manager deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen im HCP-Marketing und wie du zur Steigerung der Empfehlungsquote beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Marketing und in der Zusammenarbeit mit HCPs belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move and win ag vorbereitest
✨Verstehe die HCP-Strategie
Informiere dich gründlich über die lokale HCP-Strategie, die das Unternehmen verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Steigerung der Empfehlungsquote zu präsentieren und zeige, dass du die Bedürfnisse von Allgemeinmedizinern, Kinderärzten und Gynäkologen verstehst.
✨Bereite digitale Kampagnen vor
Da die Planung und das Management digitaler Kanäle ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche CRM-Kampagnen oder Webinare, an denen du beteiligt warst, parat haben. Diskutiere, wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Storytelling- und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Medienagenturen zu erläutern und wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamführung und Coaching
Da die Fähigkeit, in einem diversen Team zu führen und Kollegen zu coachen, wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen können, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
