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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen für medizinische Hautpflege mit kreativen Ansätzen seit 1952.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die unter die Haut gehen, in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Standorten ist gelegentlich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns, entweder an unserem Standort in Boppard Bad Salzig oder in Norderstedt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung und kontinuierliche Pflege einer strategischen Produkt-Roadmap
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Produktchancen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Produktmanagement-Teams
- Optimierung interner Prozesse und Strukturen im Produktmanagement zur Effizienzsteigerung
- Enge Koordination mit internen Fachabteilungen (z. B. Forschung & Entwicklung, Regulatory Affairs, Vertrieb) und externen Partnern (z. B. Agenturen, Marktforschungsinstitute)
- Steuerung und Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Innovations- und Produktmanagement
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Teamorientierter Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Eine traditionsreiche und zugleich innovative Marke mit hoher Glaubwürdigkeit
- Attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsbedingungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Unternehmen
Kontaktperson:
Sebamed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Produktmanagement und in der Hautpflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktveränderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen teamorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke sebamed und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, die uns wichtig sind, und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Produktmanagement und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone Erfolge und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebamed vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine traditionsreiche Marke handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Mission von sebamed verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse im Produktmanagement demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung eines Teams belegen. Zeige, wie du erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position eine ausgeprägte analytische Denkweise erfordert, solltest du Beispiele für Markt- und Wettbewerbsanalysen bereit haben. Erkläre, wie du diese Analysen genutzt hast, um neue Produktchancen zu identifizieren.
✨Teamorientierten Führungsstil betonen
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein kommunikativer und kooperativer Leader bist, der Wert auf Teamarbeit legt.
