Schreiner. Zimmermann. Modellbauer. Produktionsleitung Mit Avor-Verantwortung (M
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Schreiner. Zimmermann. Modellbauer. Produktionsleitung Mit Avor-Verantwortung (M

Schreiner. Zimmermann. Modellbauer. Produktionsleitung Mit Avor-Verantwortung (M

Wohlen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interkulturelles Team und übernehme die gesamte Produktionsplanung.
  • Arbeitgeber: Ein stabiler, zukunftsorientierter Betrieb mit familiärem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, viel Eigenverantwortung und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine Führungskompetenz mit deiner Leidenschaft fürs Handwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in einem KMU.
  • Andere Informationen: Direkte Entscheidungswege und ein breites Produktspektrum erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die operative Verantwortung für die gesamte Produktionsplanung (AVOR) sowie die Führung eines interkulturellen Teams von rund einem Dutzend Mitarbeitenden. Dabei sind Sie nicht nur planerisch tätig, sondern packen auch im Tagesgeschäft aktiv mit an. Sie klären Aufträge mit dem Verkauf und den Kunden ab, übernehmen den Einkauf und die Materialbestellung, koordinieren intern alle Produktionsaufträge und begleiten diese bis zur Auslieferung. Die Funktion ist geprägt durch Nähe zum Handwerk, organisatorische Stärke und soziale Kompetenz.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Modellbauer, Schreiner o. Ä.
  • Berufserfahrung in einem kleineren Produktionsbetrieb (KMU)
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
  • Offenheit für interkulturelle Teams und soziale Sensibilität
  • Freude am Handwerk und an der aktiven Mitgestaltung des Produktionsprozesses

Ihre Vorteile

  • Umfassende Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (bis 2027)
  • Viel Eigenverantwortung in einem familiären Umfeld
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Breites, spannendes Produktspektrum – kein Tag ist wie der andere
  • Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

Möchten Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer Leidenschaft fürs Handwerk verbinden und Teil eines bodenständigen, zukunftsorientierten Betriebs werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

HUNTER Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner. Zimmermann. Modellbauer. Produktionsleitung Mit Avor-Verantwortung (M

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die interkulturelle Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Produktionsprozess gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Handwerk! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Produktion und die aktive Mitgestaltung des Prozesses zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner. Zimmermann. Modellbauer. Produktionsleitung Mit Avor-Verantwortung (M

Handwerkliche Fähigkeiten
Produktionsplanung (AVOR)
Führungskompetenz
Organisationstalent
Interkulturelle Kommunikation
Materialwirtschaft
Auftragsabwicklung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Praktische Erfahrung im Handwerk
Soziale Sensibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Produktionsleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, warum du gut in das interkulturelle Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position sowohl planerische als auch praktische Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Handwerk betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du ein interkulturelles Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation betreffen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Die Produktionsplanung erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Umfeld legt, könnte es Fragen zur Unternehmenskultur geben. Überlege dir, was für dich eine positive Arbeitsumgebung ausmacht und wie du zur Förderung einer solchen Kultur beitragen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-21

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    HUNTER Personal AG

    50 - 100
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