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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende im 2. Arbeitsmarkt und arbeite aktiv an Kundenaufträgen.
- Arbeitgeber: Vivazzo Stiftung bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Schreiner-Ausbildung und gute PC-Kenntnisse, idealerweise mit CAD.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30. Juni!
Arbeiten Sie gerne für und mit Menschen, packen dabei tatkräftig, mit vollem Elan mit an und bringen kompetent ihre Ideen ein? Dann sind Sie in unserem Team goldrichtig!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Mitarbeitenden im 2. Arbeitsmarkt, inklusive teilhabeorientierte Entwicklungsplanung und Dokumentation
- Mitverantwortlich für Personen in Ausbildung
- Anleitung der Mitarbeitenden bei Kundenaufträgen und bei der Herstellung von Eigenprodukten
- Anleitung / Mitarbeit bei Montagen, Umzügen, Abbrucharbeiten, Parkettarbeiten usw.
- Mithilfe bei Akquisition, Kalkulation, Avor, Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Schreiner:in EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Sozialkompetenz um den Anforderungen der Klient:innen, sowie der Produktion gerecht zu werden
- Selbständiges, fokussiertes und exaktes Arbeiten, Verbindlichkeit
- Führerausweis Kategorie B (Voraussetzung)
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise mit CAD
- Dienstleistungsorientierte, teamfähige, freundlich und kundenorientierte Persönlichkeit
- Betreuungspraxis und/oder Ausbildung als Arbeitsagog:in von Vorteil
- Kompetenzen in Planung, Avor und Umsetzung von Kundenaufträgen von Vorteil
Unser Angebot:
- lebendiges und spannendes Arbeitsgebiet, in dem Ihre Ideen, Ihr aktives Mitdenken und Mitgestalten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht sind
- Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Einheiten und flacher Hierarchie
- Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und den dazugehörigen Kompetenzen
- langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit und Beziehung mit unseren Klient:innen
- werteorientierte Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe, dazu ein professionelles, kollegiales und routiniertes Team
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Eignung Unterstützung für eine Ausbildung im arbeitsagogischen Bereich
- mindestens 5 Wochen Ferien
Möchten Sie sich beruflich verändern und sich in ein nicht alltägliches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv einbringen? Nutzen Sie die Gelegenheit, wir freuen uns darauf Sie bald persönlich kennenzulernen.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne Herr Patrick Helbling Tel. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellung senden Sie bitte bis am 30. Juni online an: oder per Post an Vivazzo Stiftung, Administration Personalrekrutierung, Joweid Zentrum 1, Postfach 717, Rüti ZH. Unvollständige Dossiers oder Unterlagen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Schreiner:in / Arbeitsagog:in Arbeitgeber: Vivazzo Stiftung
Kontaktperson:
Vivazzo Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner:in / Arbeitsagog:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner:in / Arbeitsagog:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vivazzo Stiftung und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Projekte sie umsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Schreiner:in und Arbeitsagog:in hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Sozialkompetenz und deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitenden und deine Teamfähigkeit ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deiner Lohnvorstellung, vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe, ob alles korrekt und gut formatiert ist, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivazzo Stiftung vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Aufgaben vor
Informieren Sie sich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten Ihnen helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeigen Sie Ihre Sozialkompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Ihre sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Heben Sie Ihre Flexibilität hervor
Die Anforderungen können variieren, daher sollten Sie Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Teilen Sie konkrete Situationen mit, in denen Sie sich schnell an neue Herausforderungen angepasst haben.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeigen Sie Ihr Interesse daran. Fragen Sie während des Interviews, welche spezifischen Programme oder Schulungen zur Verfügung stehen und wie diese Ihre berufliche Entwicklung unterstützen können.
