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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für den Erfolg im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Reisebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Reisevergünstigungen und ein Halbtax-Abo.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft fürs Reisen und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Reisebüro und Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Du-Kultur und bieten viel Freiraum für Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du den Rundumblick und möchtest deine Leidenschaft, das Reisen, auch im Beruf anwenden? Schicke unsere Kundinnen und Kunden an die schönsten Orte der Welt und werde Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens.
Was du bewegst
- Du führst die Filiale fachlich und personell in eigener Verantwortung.
- Du bist zuständig für das Tagesgeschäft, für den Erfolg der Filiale, für die Unterstützung und den Arbeitseinsatz der Mitarbeitenden in der eigenen Filiale.
- Du verkaufst sämtliche Reisebürodienstleistungen gemäss gültigen Weisungen und Budgets.
- Du bist verantwortlich für den Zahlungsverkehr, die Sicherstellung einer transparenten, korrekten und tagfertigen Kassaführung.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Reisebüro.
- Berufserfahrung: mind. 3 Jahre im Reisebüro/Tourismusbranche.
- Erste Erfahrungen in dieser Funktion oder hohe Motivation und Wille in den Einstieg als Führungskraft.
- Ausgeprägtes Verkaufsflair und Freude am Kundenkontakt.
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Reiseerfahrung und gute Systemkenntnisse.
- Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Selbständigkeit und Flexibilität.
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil).
Was wir dir bieten
- Mobilität: Dein Halbtax-Abo übernehmen wir.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielseitigen Reise- und Freizeitangeboten der Hotelplan Group und Partnerbetrieben.
- Ferien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von 5 Wochen Ferien und diversen Reisevergünstigungen bei Migros Ferien, Hotelplan, travelhouse, tourisme pour tous sowie Interhome.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch unsere gelebte 'Du-Kultur' unterstützt.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Carol Ernst, HR Assistant & Recruiting.
Kontaktperson:
Hotelplan Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in Reisebranche Rapperswil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Reisebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Reisebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Angebote und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen! Teile deine eigenen Reiseerfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf den Kundenservice beeinflusst haben. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in Reisebranche Rapperswil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter:in in der Reisebranche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Verkaufsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Reisen und deine Motivation für die Rolle darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Erfolg der Filiale beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelplan Suisse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Filialleiter:in Verantwortung für das Team trägst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
In der Reisebranche ist Verkaufskompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du einen schwierigen Kunden überzeugt hast.
✨Kenntnisse über die Branche demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reisebranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Du-Kultur' des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team integrieren möchtest.
