Senior M&A Manager (m/w/d)

Senior M&A Manager (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Transaktionsprojekte und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: green flexibility gestaltet aktiv die Energiewende mit innovativen Batteriespeicherlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Energieinfrastruktur und hervorragende akademische Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung bei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen.

Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

Als Senior M&A Manager (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende. Mit Deinem Know-how treibst Du die Akquisition und Entwicklung von Großbatteriespeichern voran und gestaltest so aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit:

  • Eigenverantwortliche Leitung von Transaktionsprojekten – von der Vorbereitung bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Pflege strategischer Entwicklungspartnerschaften im In- und Ausland
  • Proaktive Dealflow-Generierung durch Netzwerkaufbau und -pflege
  • Präsentation und überzeugende Vertretung von M&A-Initiativen gegenüber Management und Investment Committee (IC)
  • Regelmäßiger Review und Weiterentwicklung der M&A-Strategie

Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Akquisition und/oder Entwicklung von Energieinfrastrukturprojekten bei einer Investmentgesellschaft, einem Projektentwickler, einem Energieunternehmen, einer Investmentbank oder einer Beratungsgesellschaft. Hervorragende akademische Qualifikation in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Ingenieurwesen. Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Fristen einzuhalten. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfreudigkeit, ausgeprägte Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft. Tiefes Marktverständnis im Bereich Energie oder Projektentwicklung und idealerweise bereits bestehendes Netzwerk. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur. Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern. Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV. Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern. 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

G

Kontaktperson:

green flexibility development GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior M&A Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit M&A und Energieinfrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewende und Batteriespeicherlösungen. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen kompetent aufzutreten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du M&A-Initiativen überzeugend vertreten musst. Halte Proben vor Freunden oder Kollegen und bitte um Feedback, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Mission von green flexibility, indem du dich über ihre Projekte informierst und Ideen zur Verbesserung oder Innovation mitbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior M&A Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse im Energiesektor
Netzwerkaufbau und -pflege
Strategische Partnerschaften
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Akquisition von Energieinfrastrukturprojekten
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über green flexibility. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Akquisition und Entwicklung von Energieinfrastrukturprojekten hervorhebt. Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten und dein Netzwerk im Energiesektor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior M&A Managers bist. Gehe auf deine Visionen für die Energiewende und deine bisherigen Erfolge ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility development GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission von green flexibility und wie sie zur Energiewende beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Energieinfrastruktur verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Entwicklung von Energieinfrastrukturprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften wichtig sind, solltest du im Interview dein bestehendes Netzwerk im Energiesektor hervorheben. Diskutiere, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Dealflow zu generieren und M&A-Initiativen voranzutreiben.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente strukturiert darzulegen, um das Management und das Investment Committee zu überzeugen.

Senior M&A Manager (m/w/d)
green flexibility development GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>