Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Handwerker und präsentiere unsere Produkte überzeugend im Außendienst.
- Arbeitgeber: Geberit ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Sanitär-, Heizungsbaumeister oder -techniker mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- Sie sind engagiert, einsatzbereit und verstehen es, Handwerker von unseren Produkten zu überzeugen? Dann suchen wir Sie für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
- Kompetente und freundliche Beratung des Fachhandwerks zur nachhaltigen Steigerung der Nachfrage nach unseren Produkten.
- Überzeugende Präsentation unserer Produktvorteile in kaufmännischer und technischer Hinsicht.
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen zur Pflege und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Erfassung, Aktualisierung und systematische Analyse von Kundendaten im CRM-System.
- Bearbeitung von Kundenanfragen durch Anwendung digitaler (Geberit-)Tools.
AUSBILDUNG UND QUALIFIKATION
- Idealerweise Abschluss als Sanitär-, Heizungsbaumeister oder -techniker (m/w/d).
- Zusatzqualifikation als Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks wünschenswert.
- Außendiensterfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich Haus-/Versorgungstechnik erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
- Wohnort in der Region.
WIR BIETEN
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem.
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur.
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start.
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten.
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
- Mobilität: Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Außendienst Deutschland
KONTAKT
Geberit Vertriebs GmbH
Thomas Klaffke
+49 7552 934 7908
Kontaktperson:
Geberit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik als Berater Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Geberit geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fachkenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Produkte und Technologien von Geberit. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Produkten auskennst und deren Vorteile für das Fachhandwerk verstehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Tools und Plattformen, um dich über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Bewerbungsprozesses kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik als Berater Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geberit Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Außendiensterfahrung und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit ein, Kunden zu beraten und zu überzeugen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du die Vorteile der Produkte klar und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass du Handwerker von den Produkten überzeugen musst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Geberit Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Marktposition kennst. Dies wird dein Interesse an der Stelle unterstreichen und dir helfen, relevante Fragen zu stellen.