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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf älteren Menschen, ein erfülltes Leben zu führen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Fürsorge im Alter ist ein führendes Unternehmen in der Berliner Pflegebranche seit 1978.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und ein Firmen(Deutschland-)ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Lebensqualität für Senioren schafft und Freude bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter sowie Empathie und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Teamveranstaltungen und Personalentwicklungsprogramme warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Ein Firmen(Deutschland-)ticket
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
- Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere zum SGB XI, XII und V. Erfahrung im Belegungsmanagement. Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen. Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Kompetenz. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
Akquise zur Steigerung der Auslastung in der Einrichtung. Kundengespräche, Beratungsgespräche, Aufnahmegespräche. Hilfestellung bei der Integration und zur Erhaltung der Selbstständigkeit des Bewohners im Alltag. Kriseninterventionsgespräche, psychosoziale Beratung und Begleitung der Angehörigen. Qualifizierte Beratung zu Sozialleistungsansprüchen. Schriftverkehr mit Behörden und sozialen Institutionen. Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten. Enge Kooperation mit Heim- und Pflegedienstleitung und Verwaltung u. a. durch Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen. Kontakte zu externen Sozialdiensten.
Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in (gn) Seniorenresidenzen Bürgerpark GmbH Haus Steglitz ab Juli /August 2025
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und das Team erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenzen Bürgerpark GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und sozialen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder der psychosozialen Beratung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die mit älteren Menschen zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Zielgruppe, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in (gn) Seniorenresidenzen Bürgerpark GmbH Haus Steglitz ab Juli /August 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Seniorenresidenzen Bürgerpark GmbH zugeschnitten ist. Betone deine Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Position als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in unterstreichen. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Sozialarbeiter/-innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und sozialen Fähigkeiten zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Stelle sicher, dass du über die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB XI, XII und V, informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Seniorenresidenzen Bürgerpark GmbH. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
