Technischer Produktionsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
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Technischer Produktionsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in der Oberflächenveredelung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen spezialisiert auf hochwertige PVD-Beschichtungen und Oberflächenveredelung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Beschichtungstechnologien.
  • Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und umfassende Einarbeitung erwarten dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir erfolgreich spezialisiert auf die Oberflächenveredelung, insbesondere durch qualitativ hochwertige und innovative PVD-/Duplex-/DLC-Beschichtungen von Werkzeugen und Komponenten. Zusätzlich angebotene Dienstleistungen wie Wärmebehandlung, Plasmanitrieren und Polieren runden unser Portfolio ab. Unser Team mit langjähriger Erfahrung in der Oberflächentechnologie arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Für unseren Standort Welden bei Augsburg suchen wir Sie - unseren zukünftigen Technischen Produktions-/Betriebsleiter (m/w/d) mit dem Potenzial für weitere Aufgaben.

Wachsen Sie gemeinsam mit uns und nehmen Sie Ihre Chance wahr.

Ihre Aufgaben:

  • Operative und strategische Leitung des gesamten Produktionsbetriebs mit Schwerpunkt metallische Oberflächenveredelung (Wärmebehandlung, Polieren und PVD-Beschichten), auch mit Unterstützung im Produktionsbereich.
  • Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards.
  • Anpassung der Produktionskapazitäten und Personalstärke entsprechend der Budgetierung.
  • Führung und Entwicklung des Personals.
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen und -kapazitäten sowie Steuerung des Fahrdienstes.
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Einhaltung und Prüfung von Kundenvorgaben im Produktionsalltag.
  • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie Umweltauflagen und Arbeitssicherheit.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung und Erreichung der flexiblen Audit-Vorgaben.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, gruppeninternen und externen Dienstleistungspartnern.
  • Kommunikation zu Abläufen und technischen Belangen mit unseren Kunden.

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung.
  • Relevante Erfahrung in der Leitung eines industriellen Betriebs oder einer Produktionsabteilung.
  • Von Vorteil: Kenntnisse in den Bereichen Beschichtung, Wärmebehandlung, Polieren, Werkstoffe.
  • Vertraut mit Qualitätsstandards und Normen (z. B. DIN ISO 9001).
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Produktionskennzahlen.
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken.
  • Durchsetzungsstärke mit ausgeprägter Führungskompetenz.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Einen Arbeitgeber mit Zukunft und dynamischen Aufstiegschancen: Wachsen Sie gemeinsam mit uns und nehmen Sie Ihre Chance wahr.
  • Ein Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten, motivierten Team.
  • Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung.
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
  • Sehr flexible Arbeitszeiten entsprechend des Produktionsablaufs.

Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und technologiebegeisterten Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: Für weitere Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Frank Theisejans zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch gerne unter: NOVA Coating Süd GmbH Haldenloh B 2 86465 Welden.

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Kontaktperson:

NOVA Coating Süd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Produktionsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien in der Oberflächenveredelung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Produktionsleitung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele von NOVA Coating Süd GmbH und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du zu diesen Zielen beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktionsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

Technische Ausbildung
Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung eines industriellen Betriebs
Kenntnisse in Beschichtungstechnologien
Wärmebehandlung und Polieren
Vertrautheit mit Qualitätsstandards (z. B. DIN ISO 9001)
Kenntnisse in ERP-Systemen
Produktionskennzahlenanalyse
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Budgetierung und Kapazitätsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die NOVA Coating Süd GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Oberflächenveredelung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Coating Süd GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Oberflächenveredelung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für PVD-/Duplex-/DLC-Beschichtungen und deren Anwendungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und internen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären und auf Fragen einzugehen.

Frage nach den Unternehmenswerten

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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