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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizininformatik und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Medizininformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Frauen und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektbefristet bis 30.06.2027 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung nach TV-L E13 Institut für Medizinische Informatik Kennziffer 10792.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf wissenschaftliche Expertise - am besten mit DIR!
Mit insgesamt über 150 Millionen Euro hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Medizininformatik-Initiative (MII) die digitale Vernetzung des deutschen Gesundheitssystems gefördert. Seit 2018 wurde innerhalb dieser Fördermaßnahme am Institut für Medizinische Informatik der Universität Münster das Medizinische Datenintegrationszentrum (MeDIC) aufgebaut. Dieses wird aktuell im Rahmen der Fördermaßnahme Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) weiter gefördert.
Das Institut für Medizinische Informatik (IMI), an der das MeDIC verortet ist, ist eine der wenigen akademischen Einrichtungen, die ein Qualitätsmanagementsystem etabliert hat, das seit 2021 erfolgreich vom TÜV SÜD nach DIN EN ISO 13485 zertifiziert ist. Es besitzt somit die Kompetenz, medizinische Software unter dem regulatorischen Rahmen der Europäischen Medizinprodukteverordnung (MDR) bzw. der In-vitro-Diagnostikverordnung (IVDR) zu entwickeln.
Mit dem Projekt "fit4translation" möchte das MeDIC in Kooperation mit der Uniklinik Aachen, der Uniklinik Bonn und der TMF - Technologie- und Methodenplattform für die vernetzte medizinische Forschung e. V. diese Kompetenz an andere Partner des bundesweiten Netzwerks weitergeben. Das MeDIC konzentriert sich dabei auf das Qualitäts- und Software-Lebenszyklusmanagement und auf die Entwicklung des Lehr-, Workshop- und weiteren Veröffentlichungsmaterials.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Mitwirkung an interessanten, interdisziplinären Großprojekten
- Mitwirkung an der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens und Verbesserung der Patientenversorgung
- Anforderungsanalyse, Konzeption, Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen einem Krankenhausinformationssystem und medizinischen Forschungsdatenbankstrukturen des MeDIC
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Medizininformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Kenntnisse in bzw. Interesse an:
- Softwareentwicklung mit Java/Kotlin
- Standards der Medizininformatik (FHIR, HL7 v2)
- Medizinische Terminologien und Datenmodellierung
- Datenbanksysteme, Datenintegration und Data Warehousing
- Business Intelligence, Dashboardentwicklung und Monitoring von Anwendungen und Datenströmen
- Normen und Gesetze zu Qualitätsmanagement, Datenschutz und anderen relevanten Themen
- Softwarelösungen für Anonymisierung, Pseudonymisierung und Consent-Management
- Gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
- Attraktiven, anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Aufgeschlossenes Team
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung im gesamten Spektrum der Medizininformatik
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn ) Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn ) Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Medizininformatik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im UKM herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizininformatik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Standards wie FHIR und HL7 v2 Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Softwareentwicklung und Datenintegration. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in Java/Kotlin oder Datenbanksystemen zu demonstrieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Projekte klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie die Mitwirkung an großen Projekten erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn ) Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Medizininformatik interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen mit den Zielen des Instituts.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, wie z.B. Kenntnisse in Softwareentwicklung mit Java/Kotlin oder Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen.
Verwende Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe und Standards der Medizininformatik, um zu zeigen, dass du mit dem Themenfeld vertraut bist. Begriffe wie FHIR, HL7 v2 oder Datenintegration sollten in deinem Text vorkommen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Softwareentwicklung und Medizininformatik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java/Kotlin, FHIR und HL7 v2 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Projekte des Instituts
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Instituts für Medizinische Informatik, insbesondere das Medizinische Datenintegrationszentrum (MeDIC) und das Projekt 'fit4translation'. Zeige im Interview dein Interesse an diesen Projekten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine interdisziplinären Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert die Mitwirkung an interdisziplinären Großprojekten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Institut bietet umfassende Einarbeitung und Weiterbildung an. Stelle im Interview Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie das Institut seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
