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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse in der Kunststofftechnik.
- Arbeitgeber: Maier Kunststofftechnik ist ein innovativer Arbeitgeber in der Kunststoff- und Kautschukbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbar, Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und Umzugskosten.
Die Maier Kunststofftechnik Gruppe, Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH, Bempflingen, produziert gemeinsam mit dem Werk in Sachsen hochwertige Kunststoffprodukte. Um unsere Position am Markt stetig auszubauen, suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) mit ausgeprägtem Qualitätsdenken und frischen Ideen. Ein spannendes Aufgabengebiet wartet auf SIE!
GEBOTEN:
- spannende Aufgaben mit Verantwortung
- Mitverantwortlich für die Einweisung neuer Mitarbeiter (m/w/d) am Arbeitsplatz
- Verantwortung und Mitgestaltung eines ordentlichen Arbeitsablaufes inklusive der ordnungsgemäßen Schichtübergabe
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Fachbereiches und der angrenzenden Arbeitsbereiche
- Einbringen in und Umsetzen von Prozessoptimierungen innerhalb der laufenden Serienfertigung
- Prozessüberwachung der Serienfertigung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
- Sicherstellung des Materialflusses innerhalb der Wertschöpfungskette
GESUCHT:
- eine Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- / Kautschuktechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
- Qualitätsbewusstsein
GEFUNDEN:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Kaffee, Tee, Wasserspender und Obst
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Aus- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie den Umzugskosten
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter (m/w/d).
Wenn Sie Interesse an einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen an:
Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH
Personalabteilung
Weidachstraße 2-6
72658 Bempflingen
Telefon: -20
E-Mail:
Homepage:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson:
Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik / Kautschuktechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststoff- und Kautschuktechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, indem du über Situationen sprichst, in denen du neue Mitarbeiter eingearbeitet oder ein Team geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Maier + Partner und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Ein gutes Verständnis der Unternehmensphilosophie kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik / Kautschuktechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maier Kunststofftechnik Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter oder Verfahrensmechaniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kunststoff- und Kautschuktechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Ideen zur Prozessoptimierung beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Verfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Die Maier Kunststofftechnik Gruppe legt großen Wert auf Qualität. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Schichtleiter wirst du neue Mitarbeiter einweisen und mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Verbesserung des Arbeitsablaufs beigetragen hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist.
✨Frage nach Prozessoptimierungen
Da die Stelle auch die Mitgestaltung von Prozessoptimierungen umfasst, stelle während des Interviews Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen.
