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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: ooha ist eine innovative Vertriebsagentur aus Hamburg, die Impact-Food-Marken fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Konsumverhalten und arbeite in einer menschlichen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Studierende oder Absolventen, die Interesse an Vertrieb und Marketing haben.
- Andere Informationen: 1% der Umsätze werden gleichmäßig auf alle Mitarbeiter verteilt, um individuellen Impact zu fördern.
Du suchst einen Job mit Sinn, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ooha, eine next Gen Vertriebsagentur aus Hamburg. Als datengetriebene Agentur bringen wir Impact-Food-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Formo, vly, NEOH oder Heimatgut.
Wir bei ooha bauen die Agentur, die wir uns selbst immer gewünscht haben – mutig, effizient und menschlich. Damit das auch hinter den Kulissen rund läuft, suchen wir eine rechte Hand des Gründerteams als Founders Associate (m/w/d).
Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1% unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann.
Founders Associate | Werkstudent oder Praktikum (m/w/d) Arbeitgeber: ooha food GmbH
Kontaktperson:
ooha food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate | Werkstudent oder Praktikum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ooha in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Impact-Food-Branche und die Marken, mit denen ooha arbeitet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Einfluss auf das Konsumentenverhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses oder zur Markenpräsentation zu teilen. Kreativität und Eigeninitiative sind bei einem Start-up wie ooha sehr gefragt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und deren Vermarktung. Diskutiere in Gesprächen, wie du persönlich zu einem nachhaltigeren Konsumverhalten beitragen möchtest und warum dir das wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate | Werkstudent oder Praktikum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über ooha und deren Ziel, das Konsumentenverhalten nachhaltig zu verändern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Founders Associate relevant sind. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertrieb oder Datenanalyse zeigen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei ooha arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine persönliche Motivation sollte klar und überzeugend dargestellt werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha food GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ooha
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von ooha. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Konsum verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Gründerteam unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, die ooha aktuell hat, oder zu den Zielen für die Zukunft können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei authentisch und menschlich
Das Team bei ooha legt Wert auf Menschlichkeit und Effizienz. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
