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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine patientenorientierte Pflege auf unserer Akutstation.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Pflege und Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Erlebe eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Verantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege im eigenen Führungsbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach den Qualitätsstandards
- Umsetzung der übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit auf der Station
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
- Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und Patientinnen
- Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu besuchen
- Sehr gute Kenntnisse in der EDV Anwendung (KISIM von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Arbeit mit dem SafeWards Modell
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Stationsleitung Stationär - Akutstation Zur Akute Affektive Störungen Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Stationär - Akutstation Zur Akute Affektive Störungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der psychischen Gesundheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und psychische Erkrankungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Pflege psychisch erkrankter Patienten. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Modelle wie SafeWards Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Führung von Mitarbeitenden unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Stationär - Akutstation Zur Akute Affektive Störungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Stationsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über das SafeWards Modell
Informiere dich über das SafeWards Modell und bereite dich darauf vor, wie du dieses Konzept in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für innovative Pflegeansätze.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diskutiere, wie du effektiv mit anderen Fachbereichen kommunizierst und zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
