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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Service in einem renommierten Hotel.
- Arbeitgeber: Hotelis ist der führende Rekrutierungspartner in der Schweizer Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unterkunft, Vollverpflegung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und Führungserfahrung in der alpinen Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG HOTELIS ist das wichtigste Schweizer Unternehmen, aktiv in der Rekrutierung und Selektion von Talenten für Dauer- und Temporärstellen in der Hotellerie und Restauration. Unsere Kompetenzen erlauben uns, den privilegierten Partner von zahlreichen Hotels erstklassiger Kategorien, Restaurants, Cateringunternehmen (Events, Stadien und Ausstellungsmessen) und Gemeinschaftsgastronomie zu sein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service bei unserem renommierten Kunden in Wengen zum Ausdruck zu bringen, im Rahmen einer Festanstellung, per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Als leidenschaftlicher General Manager (all) sorgen Sie dafür, dass den Gästen ein erstklassiges Erlebnis geboten wird und ein hohes Serviceniveau gewährleistet ist.
- Sie steuern und koordinieren alle operativen Bereiche wie Unterkunft, Gastronomie, Spa und Veranstaltungen.
- Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden.
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und die regelmässige Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Des Weiteren entwickeln und setzen Sie wirkungsvolle Vertriebs- und Marketingstrategien um und pflegen die öffentliche Wahrnehmung des Unternehmens.
ERFORDERLICHES PROFIL
- Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber und haben einen Abschluss einer eidgenössischen anerkannten Hotelfachschule sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise als General Manager (all) in der alpinen Hotellerie.
- Sie besitzen die Fähigkeit Teams zu inspirieren und zielgerichtet zu leiten.
- Des Weiteren sind Sie eine Persönlichkeit, die über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügt und mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie finanziellem Controlling sicher umgehen kann.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind für die Kommunikation mit internationalen Gästen, Partnern und Mitarbeitenden unerlässlich.
Wir bieten Ihnen:
- Unterkunft und Vollverpflegung direkt vor Ort
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Hotelgruppe
- Ein lebendiges, motivierendes Umfeld mit einem engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die in voller Diskretion behandelt wird.
General Manager Arbeitgeber: Hotelis SA
Kontaktperson:
Hotelis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens. Recherchiere die Hotelgruppe und deren Philosophie, um in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Budgetplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position des General Managers bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HOTELIS und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des General Managers, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erstklassigen Service und deine Vision für die Rolle des General Managers darlegst. Gehe darauf ein, wie du die operativen Bereiche steuern und das Team inspirieren möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit internationalen Gästen und Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als General Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da du für die Budgetplanung und die Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit finanziellen Controlling und strategischen Entscheidungen zu erläutern.
✨Präsentiere deine Marketingstrategien
Überlege dir, welche Vertriebs- und Marketingstrategien du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beigetragen haben.
✨Sprich über deine Leidenschaft für den Service
Zeige deine Begeisterung für erstklassigen Service und wie du diese Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du das Gästeerlebnis verbessert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu steigern.
