Leiter Finanz-, Rechnungswesen Und Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung
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Leiter Finanz-, Rechnungswesen Und Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung

Neuenkirch Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage Finanzen, HR und IT für Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines regional verankerten Unternehmens mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines motivierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Leiten eines kompetenten Teams von sechs Mitarbeitenden aus den Bereichen Finanzen, HR und IT
  • Führen des gesamten Finanz- und Rechnungswesens (Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlage- und Betriebsbuchhaltung)
  • Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, inkl. monatliches Reporting
  • Erarbeiten von Kennzahlen und Statistiken
  • Analysieren von Abweichungen und Erarbeiten von Lösungen
  • Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen für finanzielle Belange
  • Sicherstellen des internen Kontrollsystems (IKS)
  • Termingerechter und korrekter Einsatz der Instrumente im Bereich Controlling und Planung
  • Sicherstellen sämtlicher HR-Prozesse
  • Sicherstellen eines ausreichenden Versicherungsschutzes und der Abwicklung von Schadenfällen
  • Verantwortlich für IT-Fragen und Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR Management und IT
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanzbereich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Offene und gewinnende Führungspersönlichkeit

Ihre Vorteile:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion in einem in der Region tief verankerten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten und Kompetenzen eigenverantwortlich einzusetzen
  • Ein motiviertes und dynamisches Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich noch heute und werden ein wichtiger Teil unseres Teams. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Peter Käch, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung.

Leiter Finanz-, Rechnungswesen Und Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: LANDI Sempach-Emmen

Als Arbeitgeber bietet LANDI Sempach-Emmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion in einem regional tief verankerten Unternehmen, das Wert auf ein motiviertes und dynamisches Team legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten eigenverantwortlich einzusetzen und von vielfältigen Wachstumschancen zu profitieren, während Sie in einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur arbeiten.
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Kontaktperson:

LANDI Sempach-Emmen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Finanz-, Rechnungswesen Und Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen Finanzen, Controlling und HR Management beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere die LANDI Sempach-Emmen und finde heraus, was sie einzigartig macht. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanz-, Rechnungswesen Und Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung

Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
HR Management
IT-Kenntnisse
Monats- und Jahresabschlüsse
Reporting
Kennzahlenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Interne Kontrollsysteme (IKS)
Projektmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen LANDI Sempach-Emmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Führung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Sempach-Emmen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Werte und seine Position im Markt. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes und dynamisches Team fördern kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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