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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst chronisch kranken Menschen und koordinierst ihre Versorgung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Homecare-Unternehmen, das bundesweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und keine Schicht- oder Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Erfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in der Region Kaiserslautern - Ludwigshafen - Mannheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen. Im Raum Kaiserslautern - Ludwigshafen - Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Medizinprodukteberater/Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst.
Aufgaben:
- Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Menschen und koordinieren deren Versorgungen.
- Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste.
- Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten.
- Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang mit modernen Medizinprodukten aus den Bereichen Wundversorgung, Stoma, Teacheostoma, künstliche Nahrung.
Qualifikation:
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
- Sie bringen Kenntnisse aus einem der zuvor genannten Bereiche mit.
- Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren.
- Sie sprechen die deutsche Sprache fließend.
- Sie leben in der Region Kaiserslautern - Ludwigshafen - Mannheim.
- Sie wollen Vollzeit arbeiten.
Benefits:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste.
- Sie sind rein in beratender Funktion tätig.
- Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Homecare-Außendienst, Ludwigshafen - Mannheim - Kaiserslautern Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Homecare-Außendienst, Ludwigshafen - Mannheim - Kaiserslautern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Homecare-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Kommunikation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Homecare arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit chronisch kranken Menschen reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Homecare-Außendienst, Ludwigshafen - Mannheim - Kaiserslautern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Wundversorgung, Stoma und künstliche Ernährung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Homecare-Bereich und wie du mit chronisch kranken Menschen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen über moderne Medizinprodukte zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl an Ärzte als auch an Angehörige.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Homecare-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage nach den Herausforderungen im Homecare-Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
