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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere mehrere Filialen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Vermittlungsagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixum, Prämien, Dienst-Pkw und vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und arbeite flexibel mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein, einwandfreies Führungszeugnis und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne online oder per E-Mail, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft. Für ein bundesweit aufgestelltes Filialunternehmen suchen wir zur Betreuung der regionalen Niederlassungen in mehreren bundesdeutschen Großräumen jeweils eine/n Gebietsleiter/in (m/w/d).
Aufgaben
- Ihr Aufgabenfeld umfasst die gesamte eigenverantwortliche Steuerung und Führung Ihrer Filialbetriebe zur Optimierung der entsprechenden Ergebnisse.
- Sie sind personalverantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Auflagen.
Qualifikation
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie der Pkw-Führerschein und ein einwandfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt.
- Es erwartet Sie ein attraktives Fixum plus Prämiensystem und vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Dienst-Pkw wird ebenfalls gestellt.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zeitlich flexibel und arbeiten gerne mit Menschen.
Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu.
Für Rückfragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse.
Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Gebietsleiter/-in (m/w/d) - Limburg a.d. Lahn Arbeitgeber: letswerk - Matthias Fränz
Kontaktperson:
letswerk - Matthias Fränz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter/-in (m/w/d) - Limburg a.d. Lahn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Region Limburg a.d. Lahn. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit als Gebietsleiter/in einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter/-in (m/w/d) - Limburg a.d. Lahn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsleiters bist und was dich an der Stelle reizt.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Unterlagen an die geforderten Qualifikationen und Aufgaben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format hochgeladen werden und überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei letswerk - Matthias Fränz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vermittlungsagentur und deren Arbeitsweise informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter/in.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine personalverantwortliche Rolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du selbstständig arbeitest und flexibel auf verschiedene Situationen reagierst. Dies ist besonders wichtig für die eigenverantwortliche Steuerung der Filialbetriebe.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung vorausgesetzt wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
