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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Das Estrel ist Europas größtes Hotel- und Entertainment-Center in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im Social Media Management erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrestaurant mit frischen, preiswerten Mahlzeiten vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Über uns: Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show "Stars in Concert" Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2025 die "Estrel Welt" erweitern wird.
Aufgaben:
- Strategische und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Grundverständnis für strategisches, zielgruppenorientiertes Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Formaten inkl. Recherche, Texterstellung und Auswahl von Bild-, Video- und Grafikmaterial
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketing
- Community Management: Moderation, Interaktion mit Followern, aktiver Dialogaufbau, Follower-Generierung
- Analyse und Reporting von Reichweiten, Engagement und Kampagnen-Performance (inkl. Monitoring)
- Identifikation relevanter Trends, Themen und Zielgruppen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien o.ä.
- Fundierte Erfahrung im Social Media Management und Community Management (v.a. Instagram, Facebook & LinkedIn)
- Sehr gutes Sprachgefühl und Kreativität beim Verfassen von zielgruppengerechten, plattformtypischen Texten
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Foto-, Video- und Grafik-Content für Social Media
- Sicher im Umgang mit gängigen Tools zur Contentplanung, Analyse und Monitoring und Einbindung von KI
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in Hospitality, F&B, Events oder ähnlichem
Benefits:
- Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Family & Friends Rate
- Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
- Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
- Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
- Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, inkl. Estrel Academy für die Karriereentwicklung
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Estrel Berlin
Kontaktperson:
Estrel Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Eventbranche zu vernetzen. Folge dem Estrel und interagiere mit ihren Beiträgen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte, das deine Kreativität und dein Verständnis für zielgruppengerechte Inhalte zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese für das Estrel nutzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Content-Formate zu präsentieren, die du für die Social Media Kanäle des Estrel entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Estrel und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Social Media Management und Community Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Erstellung von kreativem Content und deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Social Media Plattformen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und Marketing darlegst. Erkläre, warum du gut zum Estrel passt und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Social-Media-Strategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estrel Berlin vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du die spezifischen Anforderungen und Trends der Plattformen, auf denen das Estrel aktiv ist, gut verstehst. Zeige in deinem Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen auf Instagram, Facebook und LinkedIn vertraut bist.
✨Kreativität im Content
Bereite einige kreative Ideen für Content-Formate vor, die du für das Estrel umsetzen würdest. Dies könnte die Entwicklung von Kampagnen oder speziellen Posts umfassen, die die Zielgruppe ansprechen und die Marke stärken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Daten zu sprechen. Zeige, wie du Reichweiten, Engagement und Kampagnen-Performance gemessen hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast.
✨Vorbereitung auf Community Management
Überlege dir, wie du mit Followern interagieren und einen aktiven Dialog aufbauen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Community Management betrieben hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
