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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere komplexe Montage- und Fördersysteme mit Siemens S7/TIA.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Automatisierungstechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schulungen für interne und externe Anwender sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Programmierung von komplexen, verketteten Montage-, Förder- und Handlingsanlagen, u.a. mit Siemens S7/TIA (FUP, AWL, SCL und Sicherheitstechnik).
Selbständige Abwicklung des kompletten Projektdurchlaufs in Abstimmung mit dem Projektmanagement (Funktionsbesprechung, Softwarevorbereitung, Inbetriebnahme).
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anlagenkonzepte mit besonderem Blick auf Standardisierung und Parametrierbarkeit.
Schulung der unterschiedlichsten Anwender, sowohl intern als auch extern.
Inbetriebnahme sowie Begleitung von Kundenabnahmen bei uns im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit.
SPS-Techniker (m/w/d) Support Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Techniker (m/w/d) Support
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Foren, die sich mit SPS-Technik und Automatisierungstechnik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Folge unserem Unternehmen und interagiere mit unseren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von unseren Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Technik und sei bereit, deine Kenntnisse über Siemens S7/TIA zu demonstrieren. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Schulungen! Da ein Teil deiner Rolle die Schulung von Anwendern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Techniker (m/w/d) Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Siemens S7/TIA und Erfahrung in der Programmierung von Montage- und Handlingsanlagen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Programmierung und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SPS-Techniker interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Anlagenkonzepten beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Programmierung mit Siemens S7/TIA gut beherrschst. Gehe deine Kenntnisse in FUP, AWL und SCL durch und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte selbständig abgewickelt hast. Erkläre, wie du mit Projektmanagement-Tools gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Schulungskompetenz hervorheben
Da Schulungen ein wichtiger Teil der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du Schulungen durchgeführt hast. Zeige, wie du unterschiedliche Anwendergruppen angesprochen hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kundenabnahmen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du sicherstellst, dass ihre Anforderungen erfüllt werden.
