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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: ArteCare ist ein leidenschaftliches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und bringe deine Ideen in einem respektvollen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen für verschiedene Positionen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. So auch in unserem MENetatis Seniorenzentrum Reinhardshagen, im nordhessischen Landkreis Kassel, welches 62 hellen Pflegeeinzelappartements für Bewohnerinnen und Bewohner aller Pflegegrade sowie sechs betreute Wohnungen umfasst. Für unsere moderne Pflegeeinrichtung suchen wir zur Ergänzung unseres eingespielten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und anderen Institutionen
- Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung bzw. Anerkennung zur Heim-/Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Gute Kenntnisse in der Dokumentation und im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (optional)
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
- Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam
Noch ein paar Worte zum Schluss: Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege - Reinhardshagen Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
ArteCare GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege - Reinhardshagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von ArteCare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Respekt, Professionalität und Menschlichkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Herausforderungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um die Pflegequalität weiter zu verbessern und die Gemeinschaft zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege - Reinhardshagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Pflegeeinrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Einrichtungsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Altenpflege, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent ein und erläutere, wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und internen Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Empathie und soziale Kompetenz demonstrieren
In der Altenpflege sind Empathie und der Umgang mit Menschen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder Angehörigen kommuniziert hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung vorbereiten
Da du auch für das Budget verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit grundlegenden Aspekten der wirtschaftlichen Steuerung vertraut machen. Überlege dir, wie du Kosten optimieren und gleichzeitig die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
