Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine PDL-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess – Lebenslauf genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Alzey
Für eine etablierte Einrichtung der stationären Altenpflege suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung bzw. verantwortliche Pflegefachkraft. In diesem Umfeld stehen Vertrauen, Verlässlichkeit und Teamgeist nicht nur auf dem Papier – sie prägen den Arbeitsalltag. Wenn Sie Wert auf Qualität in der Pflege und ein gutes Miteinander legen, sind Sie hier genau richtig.
Was Sie erwartet?
- Neben geregelten Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von weiteren Extras wie diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien.
Betriebliche Altersvorsorge | individuelle Karrierechancen | Corporate Benefits
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen
- Unterstützung durch das zentrale Qualitätsmanagement
- Moderne Einrichtung und Arbeitsequipment
- Eigene Akademie für qualifizierende Weiterbildung
- Bewährte Standards
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Organisation des Dienst- und Urlaubsplans
- Durchführung von Pflegevisiten
- Kontrolle und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
- Mitgestaltung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
- Ein abgeschlossenes Pflegestudium oder eine anerkannte Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 60.000 € Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - 60.000 €
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und finde heraus, welche Werte und Standards sie vertreten. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Außerdem kannst du so besser einschätzen, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Qualität in der Pflege sicherstellst und Teamgeist förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - 60.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Weiterbildungszertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle der Pflegedienstleitung wichtig sind, wie z.B. Führungskompetenzen und Kenntnisse in der Pflegeorganisation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Betreffzeile klar angibt, um welche Position es sich handelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten im Team und deiner Sicht auf die Qualität der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualität der Pflege und das Wohl der Patienten am Herzen liegen und wie du dies in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Pflege implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
