Steuerberater - Manager - Partner (w/m/d) Standort München

Über uns

Für unseren Kunden, eine namhafte Kanzlei in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) mit Option auf Partnerschaft in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde überzeugt durch ihre über 70-jährige Tradition in München, eine interdisziplinäre Beratung für Mittelstand, Familienunternehmen, Stiftungen und internationale Mandanten, und hohe Qualitätsstandards. Ebenfalls bietet sie ein großes Netzwerk, spezialisiertes Team (≈ 58 Mitarbeitende) und moderne Kanzleikultur. Die Kanzlei überzeugt als moderner Mittelständler: flache Hierarchien, großes Vertrauen und Verantwortung ab dem ersten Tag, umfangreiches Fortbildungsbudget (40 Stunden extern/intern), internationale Karrierechancen durch hauseigenes Netzwerk, flexible Arbeitsmodelle, top ausgestattetes Büro (Dachterrasse, moderne Technik) und wertschätzende Kultur.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreises in den Bereichen Steuerberatung und Jahresabschlusserstellung
• Entwicklung steuerlicher Gestaltungskonzepte für mittelständische Unternehmen und internationale Kunden
• Optional: Übernahme fachlicher Führungsverantwortung – als zentrale Ansprechperson und Mentor:in für ein engagiertes Team
• Prüfung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation und Verhandlungen mit Finanzbehörden
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Unterstützung in Rechtsbehelfsverfahren
• Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften (z. B. Steuer- oder Prüfungsassistent:innen)
• Mitwirkung an spannenden Sonderprojekten wie Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensstrukturierungen oder digitalen Transformationsprozessen

Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der Steuerberatung mit. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Führungskompetenz: Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen Teams mit fachlicher Souveränität und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Mandantenorientierung: Sie arbeiten serviceorientiert und unternehmerisch denkend – mit dem Anspruch, für Ihre Mandanten passgenaue Lösungen zu entwickeln.
• Fachliche Kompetenzen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in DATEV und im Umgang mit MS Office. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung mit. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Team & Unternehmenskultur: Übernahme eigener Mandate nach strukturierter Einarbeitung, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und gelebter Kollegialität, offene Türen und flache Hierarchien – persönliche Wertschätzung steht im Fokus, Führung auf Augenhöhe mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit, Mitbestimmung durch offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur, Mentoring-Programm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, regelmäßige Teamevents und Kanzleiveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Wiesn), Social Days: gemeinsames Engagement in sozialen Projekten, Jubiläumsboni als Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung.
• Karriere & Entwicklung: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in leitender oder beratender Rolle, strukturierte Weiterentwicklung durch persönliches und fachliches Wachstum, individuelle Karriereplanung (z. B. Partner-Track oder Fachberaterlaufbahn), Fortbildungsbudget von 40 Stunden jährlich plus interne Schulungen, Zugang zur eigenen Akademie und zum internationalen Expertennetzwerk, Unterstützung bei Fachzertifizierungen und Weiterbildungstiteln, Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
• Zusatzleistungen & Benefits: Attraktive, transparente und leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Office und Teilzeitoptionen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Tiefgaragenplätze, Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zuschuss für Fitnessangebote (z. B. eGym Wellpass), Gesundheitsvorsorge inkl. Sehtest und Bildschirmarbeitsplatz-Check, zusätzliche Urlaubstage (24.12., 31.12., halber Faschingsdienstag), regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb vom Viktualienmarkt, Dachterrasse mit Alpenblick zur Erholung in den Pausen, exklusive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode, Technik und Events (Corporate Benefits).