Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von Containern, Kommissionieren und Verpacken von Waren.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Transport- und Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Staplern und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und Flexibilität.
Kommen Sie aus dem Bereich Lagerlogistik? Lieben Sie die Herausforderung und arbeiten Sie gerne teamorientiert und dabei selbstständig und eigenverantwortlich? Sind Sie engagiert und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Wenn Ihre Antwort JA ist, sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind ein mittelständischer Transport- und Logistikdienstleister in Familienhand der 4. Generation. Mit Herz und Verstand realisieren wir umfangreiche professionelle Konzepte und stehen als vertrauensvoller und loyaler Partner an der Seite unserer Kunden. Unser Team- und Familiengeist verbunden mit Spaß an effektiver und kreativer Arbeit macht es möglich, dass wir tagtäglich für optimale Logistiklösungen sorgen und uns ständig weiterentwickeln.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir eine/n Lagermitarbeiter/in, Lagerfachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer/in, Lagerarbeiter/in, Fachkraft Hafenlogistik oder vergleichbar als:
- Be- und Entladung von Containern/ LKW
- Abgleich und Kontrolle der Begleitpapiere (Schnittstellenkontrolle)
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionieren und Verpacken/ Ladungseinheiten zusammenstellen
- Bestandskontrollen durchführen/ Maßnahmen der Bestandspflege
- Erledigen von allgemeinen Tätigkeiten im Lagerbereich
Erfahrung im Umgang mit Staplern, ein technisches Grundverständnis und EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Wir erwarten Aufgeschlossenheit, eine positive Ausstrahlung und einen angenehmen Kommunikationsstil sowie Selbstständigkeit, Dynamik, Flexibilität, Teamgeist, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten.
Wir bieten die Traditionen eines Familienunternehmens verbunden mit den modernen Strukturen einer breit aufgestellten Firmengruppe, die Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit, interessante und vielfältige Aufgabenbereiche mit Raum für neue Ideen, Vertrauen, Wertschätzung, Loyalität, ein gutes Betriebsklima mit einem sympathischen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Staplerfahrer/ Kommissionierer (m/w/d) - Lagermitarbeiter/in, Lagerfachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer/in, Lagerarbeiter/in, Fachkraft Hafenlogistik in Vollzeit Arbeitgeber: Krohn&Schröder GmbH
Kontaktperson:
Krohn&Schröder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer/ Kommissionierer (m/w/d) - Lagermitarbeiter/in, Lagerfachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer/in, Lagerarbeiter/in, Fachkraft Hafenlogistik in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Lagerlogistik, indem du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Wir schätzen Mitarbeiter, die sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten können.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unserem Familienunternehmen und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren möchtest und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Achte auf deine Körpersprache und Ausstrahlung während des Gesprächs. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer/ Kommissionierer (m/w/d) - Lagermitarbeiter/in, Lagerfachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer/in, Lagerarbeiter/in, Fachkraft Hafenlogistik in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrung im Lagerbereich und den Umgang mit Staplern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krohn&Schröder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lagerbereich und deinem Umgang mit Staplern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl im Team als auch selbstständig gut funktioniert.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Logistik kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Werten des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.