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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Dienstleister, der sich um das Wohl von Kindern kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60-80%, kreative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in erforderlich, Kreativität und Teamgeist sind ein Muss.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 18. Juni 2025, alle Bewerber erhalten eine Rückmeldung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Postes entre 60 et 80% - Classe 11
Nous recherchons des personnes motivées à accompagner les enfants dans leur développement global, leurs apprentissages, leurs émotions et leurs découvertes tout en stimulant leur potentialité intellectuelle, relationnelle et créative.
Vos missions :
- Assurer la responsabilité de l’accueil et l’encadrement quotidien des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en les accompagnant dans les règles de vie en milieu collectif ;
- Participer au développement de l’enfant en proposant des activités variées ;
- Personnaliser l’accueil des familles et soutenir la fonction parentale ;
- Observer et prendre en charge les enfants rencontrant des difficultés passagères ou spécifiques, en lien avec les parents et les réseaux ;
- Donner l’impulsion à différents projets, assurer leur conception et réalisation ;
- Contribuer à l’aménagement d’un lieu de vie chaleureux et familial ;
- Participer à l’organisation des fêtes institutionnelles et/ou du service ;
- Organiser les sorties et être motivé-e à sortir par tous les temps.
Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme d’éducateur-trice de l’enfance reconnu ;
- Créatif, porteur d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ;
- Avoir un goût prononcé pour les projets pédagogiques en lien avec la nature ;
- Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, p.-v. et trame pour les entretiens avec les familles ;
- Dynamique et motivé-e à travailler pour un service communal ;
- Prêt à vous investir dans un lieu de vie conçu pour l’accueil multiâge et à développer une nouvelle manière de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- En adéquation avec nos valeurs de respect du rythme individuel de l’enfant, d’accompagnement à la parentalité et de dialogue.
Si ce descriptif vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (Curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats) d’ici au 18 juin 2025. Entrée en fonction : à convenir. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevrons une réponse à l’issue du processus de recrutement.
Kontaktperson:
Commune de Plan-les-Ouates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateurs-Trices De L’enfance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Erziehung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops zur frühkindlichen Erziehung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über spezifische Aktivitäten machst, die du mit Kindern durchführen würdest. Zeige deine Kreativität und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateurs-Trices De L’enfance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Institution, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und spezifische Anforderungen für die Position als Éducateur-Trice de l’enfance.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen für pädagogische Projekte ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kopien deiner Diplome vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vor dem Einsenden überprüfst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Plan-les-Ouates vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Kreativität zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Entwicklung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und wie du Kinder in ihrer Entfaltung unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen für Aktivitäten
Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten vor, die du mit den Kindern durchführen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze in die pädagogische Arbeit einzubringen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Stelle in einem multidisziplinären Team ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
