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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und vertreibe aktiv Fertighäuser in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Fertighausvertrieb mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Schulungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit persönlichem Mentoring und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Interesse am Verkauf sowie Kommunikationsgeschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Erwarte hervorragende Verdienstmöglichkeiten durch ungedeckelte Provisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser.
Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter.
Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele.
Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen.
Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings.
Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie.
Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft.
Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse.
Verantwortliche Leitung des Musterhauses.
Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc.
Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes.
Motivierende und konstruktive Führung des Teams.
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.
Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere:
- Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf.
- Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat.
- Sicherer Umgang mit Computern und MS Office.
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit.
Persönliches Mentoring:
- Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung.
- Eine unterstützende Online-Akademie.
- Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung.
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen.
- Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln.
- Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel.
- Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe.
Kontaktperson:
OKAL Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Fertighausvertrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Fertighäusern beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie unsere Lösungen den Verkaufsprozess unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch einbringen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zur Stelle zu klären oder um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Fertighausvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeiten im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Verkauf ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKAL Haus GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits bewiesen hast, dass du Umsatzziele erreichen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Teammeetings oder Schulungen sind hier besonders wertvoll.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Hebe deine Bereitschaft hervor, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Kunden und Mitarbeiter da zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in der Vertriebsbranche sehr geschätzt wird.
