Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP S/4HANA Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Innovative SAP-Beratung mit Fokus auf spannende Transformationsprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP APO, IBP oder S/4HANA sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Home Office und Teilzeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 81000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP APO / IBP Berater, Senior Berater oder Manager Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP APO bzw. IBP-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:
- Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführten Weltmarkführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungs- und SAP Cloud Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning for Supply Chain.
- Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support.
- Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP APO bzw. SAP IBP Kenntnisse und -Erfahrung.
- Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management.
- Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User.
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales.
- Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager.
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Erfahrung in der SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA embedded PP/DS Beratung bzw. Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP APO oder SAP IBP Customizing-Kenntnisse in Demand Planning, Detailed Production Planning, Sales and Operations Planning oder Supply Network Planning.
- Gutes Prozesswissen im Bereich Planungs- und Prognosefunktionen, Nachfrage-, Distributions-, Produktions- und Beschaffungsplanung, Wertschöpfungskettenüberwachung und -analyse oder Ressourceneinsatzoptimierung bzw. Bedarfspriorisierung.
- Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten).
- Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, ME, MII, MM oder WM; SAP IBP oder SAP APO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil.
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von 20 bis max. 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit.
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA & SAP Cloud Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP Know-how an.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander.
- Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen.
- Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days.
- Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell.
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden.
- Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office.
- Vertrag Firmenwagen.
- Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten.
- Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten.
Ihre SAP-Personalberaterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611.
Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
SAP APO SAP IBP Berater (gn) bei TOP SAP-Beratung Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP APO SAP IBP Berater (gn) bei TOP SAP-Beratung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP APO und IBP beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich S/4HANA und IBP. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Bewerbungsprozesses.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für SAP-Beraterpositionen, insbesondere solche, die sich auf Projektmanagement und Kundenkommunikation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, wenn es darum geht, Kunden zu beraten und Workshops durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP APO SAP IBP Berater (gn) bei TOP SAP-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die SAP APO und IBP Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf relevante Erfahrungen in der SAP Beratung, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA, APO und IBP. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP APO und IBP Konzepte
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP APO und IBP Konzepte hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir geholfen haben, diese Konzepte erfolgreich anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Kundenberatung demonstrieren. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Optimierung eines Prozesses umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
