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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinrichtung und gestalte das Pflegekonzept aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebender privater Pflegeträger mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits wie Jobbike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer neuen Einrichtung mit einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch für einen Stellenwechsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Sodingen
Ein aufstrebender privater Pflegeträger sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PDL oder Pflegedienstleitung der stationären Altenpflege. Die erst kürzlich neu erbaute Einrichtung bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Pflegekonzepts mitzugestalten. Der Träger legt Wert auf die formelle Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Schein), Leitungs- und Krisenerfahrung sowie die wohnliche Nähe zur Einrichtung.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Betriebsnahe Kinderbetreuung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Pflegekonzepts
- Corporate Benefits (Jobbike-Leasing, Rabatte)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Personalentwicklung und -planung
- Kommunikation mit Mitarbeitern und Angehörigen
- Bereitschaft für Notfalleinsätze am Wochenende
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die neue Einrichtung gründlich. Verstehe deren Pflegekonzept und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Krisenmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Krisenerfahrung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Pflegekonzepts
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Sei bereit, deine Ideen zur Mitgestaltung des Pflegekonzepts zu teilen und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Angehörigen kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung.
