Pflegefachkraft (m/w/x) als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Cottbus
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Pflegefachkraft (m/w/x) als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Cottbus

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Cottbus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir im Raum Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst. Aufgaben Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Menschen und koordinieren deren Versorgungen. Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste ….. Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten dieser Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang von modernen Medizinprodukten insbesondere aus den Bereichen Tracheostoma- und Portversorgungen sowie künstliche Nahrung an. Qualifikation Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und optimalerweise bereits im Homecare-Außendienst tätig Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Sie leben im Raum Cottbus Sie wollen Vollzeit arbeiten Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste. Sie sind rein in beratender Funktion tätig. Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungene (betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, modernste Ausstattung Handy, Tablet, Laptop..) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Pflegefachkraft (m/w/x) als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Cottbus Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann

Unser Kunde ist ein führendes Homecare-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und selbstgestaltbare Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Cottbus.
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Kontaktperson:

HR Consulting Maria Herrmann HR Team

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