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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Lizenzmanagement und unterstütze internationale Teams bei Softwarelizenzen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Mittelstand mit Fokus auf Software- und IT-Vertragsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Lizenzmanagement und Kenntnisse in SQL.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein individueller Einarbeitungsplan warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mittelstand | Hybrid (3-4 Tage Remote) | Dortmund
Du kennst dich mit Softwarelizenzen aus, denkst bei Verträgen strategisch und hast ein gutes Gespür für Compliance? Du willst deine Erfahrung aktiv einbringen und die Zukunft des Lizenzmanagements in einem internationalen Umfeld mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für Compliance im Umgang mit Softwarelizenzen über unsere gesamte Unternehmensgruppe hinweg.
- Du wirst zentraler Ansprechpartner für alle lizenzbezogenen Themen und unterstützt unsere internationalen Geschäftsbereiche.
- Du koordinierst Lizenzbeschaffung und Lizenzverträge – markenübergreifend und unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben.
- Du leitest Key-User-Trainings und Workshops zur Nutzung unseres SAM-Systems – sowohl virtuell als auch vor Ort.
- Du unterstützt bei der technischen Bestandsaufnahme und vernetzt Lizenz- mit Inventardaten.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Service-Hintergrund.
- Du bringst Berufserfahrung im Lizenzmanagement (Software Asset Management) mit.
- Du bist vertraut mit komplexen Lizenzmodellen – etwa Microsoft, VMware und Oracle.
- SQL-Kenntnisse, Skriptsprachenkenntnisse oder erste Erfahrungen mit Cloudplattformen (Azure, AWS) sind Teil deines Profils.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung aus.
Wir bieten
- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung.
- Individueller Einarbeitungsplan.
Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer (c.schaefer@finalconnect.de) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior License Manager (m/w/d) – Software- und IT-Vertragsmanagement Arbeitgeber: FINAL CONNECT GmbH
Kontaktperson:
FINAL CONNECT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior License Manager (m/w/d) – Software- und IT-Vertragsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Software Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Lizenzmodellen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies ist besonders wichtig für die Schulungen und Workshops, die du leiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior License Manager (m/w/d) – Software- und IT-Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior License Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine Kenntnisse über komplexe Lizenzmodelle hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf SQL, Skriptsprachen und Cloudplattformen, klar darstellst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben in der neuen Rolle zu erfüllen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINAL CONNECT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über komplexe Lizenzmodelle wie Microsoft, VMware und Oracle zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als zentraler Ansprechpartner für lizenzbezogene Themen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Technisches Urteilsvermögen hervorheben
Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du dein technisches Urteilsvermögen unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Lösung von Problemen im Lizenzmanagement oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
✨Fragen zur Compliance vorbereiten
Da Compliance ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Verständnis für rechtliche Vorgaben und deren Umsetzung im Lizenzmanagement zeigen. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
