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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Finanzbuchhaltungen und erstelle Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
- Arbeitgeber: Personal Knobel AG ist eine etablierte Dienstleistungsgesellschaft in der Personalvermittlung seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sind für uns selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage, eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein Treuhand-Dienstleistungsunternehmen in den Sparten Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Immobilien. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit, die dem Unternehmenserfolg beitragen will.
Aufgaben:
- Führen von Finanzbuchhaltungen, inklusive Mehrwertsteuer-Abrechnungen
- Ausarbeiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Führen von Lohnbuchhaltungen und Ausarbeiten von Sozialversicherungsdeklarationen
- Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Beraten von Privatpersonen in steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten
- Beraten von Unternehmen im gesamten Bereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie in allen steuerlichen Belangen
Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung und Praxiserfahrung im Treuhandbereich
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Treuhänder/in, zum/r Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch als Muttersprache
- Absolute Diskretion ist für dich selbstverständlich
Wir bieten:
- Ein interessantes und spannendes Aufgabengebiet
- Gute Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
MandatsleiterIn Treuhand 80-100 % Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MandatsleiterIn Treuhand 80-100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Treuhandbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Treuhandbereich. Eine zusätzliche Weiterbildung oder Zertifizierung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Belastbarkeit gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt. Recherchiere über Personal Knobel AG und deren Dienstleistungen, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MandatsleiterIn Treuhand 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personal Knobel AG und das Treuhand-Dienstleistungsunternehmen. Verstehe deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Treuhandbereich hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und Praxiserfahrung sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Steuerberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Treuhandbereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Lohnbuchhaltungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht eine teamfähige Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, sei es in Projekten oder im täglichen Arbeitsumfeld.
✨Hebe deine Diskretion hervor
Absolute Diskretion ist für diese Rolle unerlässlich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum dies für dich wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Personal Knobel AG, indem du dich über ihre Dienstleistungen und ihren Ansatz in der Personalvermittlung informierst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
