(Strategic) Business Development Manager (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.

Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Deine Mission

  • Du gewinnst neue Business-Projekte – und steuerst von der ersten Akquise bis zum Vertragsabschluss eigenständig den gesamten Prozess.
  • Du begleitest ein bis zwei feste Produktpartner im Tagesgeschäft und stellst durch exzellente Betreuung sicher, dass gemeinsame Projekte effizient umgesetzt werden.
  • Du bringst Zahlen auf den Punkt, erstellst fundierte Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen, ĂĽberwachst laufende Projekte und sorgst fĂĽr ein transparentes Reporting.
  • Du definierst die Anforderungen neuer Partner, Produkte und Angebote und sorgst fĂĽr eine nahtlose Integration in bestehende Prozesse.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle und klärst die kommerziellen und technischen Fragestellungen zwischen Operations, IT, Sales, Legal und Produktpartnern.

Dein Profil

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Master oder Diplom) bildet die Grundlage deiner Expertise.
  • Mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung in der Unternehmensberatung– idealerweise im B2B-Umfeld oder im Projektmanagement – bringst du wertvolle Erfahrung und strategisches Geschick mit.
  • Du bringst ein fundiertes Know-how in Produkt-, Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Vertriebssteuerung mit.
  • Dank deiner ausgeprägten PowerPoint Skills bereitest du Inhalte präzise auf und erstellst Präsentationen, die ĂĽberzeugen.
  • Mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und sehr guten IT-Anwenderkenntnissen – insbesondere in MS Excel – triffst du datenbasierte Entscheidungen.
  • Als Teamplayer/in bringst du neben Fachwissen auch eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor mit.
  • Als zukĂĽnftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Ăśberzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fĂĽhlen.

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche
  • Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschlieĂźendem „Get together“
  • Unternehmskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstĂĽtzendes Team mit starkem Zusammenhalt
  • On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, EssenszuschĂĽsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer BĂĽroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International
Herr Aaron Lepthien
WahlerstraĂźe 21
40472 DĂĽsseldorf

JBRP1_DE

(Strategic) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B

Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung mit 32 Urlaubstagen und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsbudgets und regelmäßige Workshops. Die offene Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien und der Teamgeist fördern ein harmonisches Miteinander, während zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo und ein eigenes Fitnessstudio im Headoffice das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Ranger International & B2B HR Team

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