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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne und saubere Filiale mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Transparenz schätzt und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Benefits machen den Einstieg lohnenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unsere Kunden erwarten von uns ein erstklassiges Einkaufserlebnis. Als Filialleiter-Stellvertreter bist du dafür verantwortlich, dass unsere Filiale nicht nur modern und sauber ist, sondern auch eine perfekte Balance zwischen Komfort und Effizienz bietet. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen fachlichen Entscheidungen und bietest unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld an.
Aufgaben
- Du übernimmst die Führung des Filialteams und unterstützt den Filialleiter bei der Planung und Umsetzung von Strategien.
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden einen optimalen Service erhalten.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Benefits
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt, bieten wir dir eine Chance, deine Karriere zu entwickeln.
Kontaktperson:
beBeeFILIALLEITER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter-Stellvertreter - Dein Beitrag zum Erfolg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und wie diese das Einkaufserlebnis beeinflussen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filiale. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter-Stellvertreter - Dein Beitrag zum Erfolg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Filialleiter-Stellvertreters interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und wie du zur Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Einzelhandel an, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und Entscheidungen getroffen hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude erfordert, solltest du deine Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten klar herausstellen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFILIALLEITER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleiter-Stellvertreter das Filialteam führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.
✨Verstehe die Bedeutung von Kundenservice
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
