Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lebenszyklus unserer 650 Mitarbeiter, von der Rekrutierung bis zur Schulung.
- Arbeitgeber: Concierge Services SA ist ein führendes Unternehmen im Kanton Neuenburg seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann und Erfahrung in der Lohnverwaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Französischkenntnisse sind ein Muss; weitere Sprachen sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de Neuchâtel depuis 1990 et active dans les secteurs de la Propreté, de l’Ultra Propreté et du Facility Service. Nous recherchons, afin de renforcer notre Département des Ressources Humaines, notre futur collègue : Gestionnaire RH/Salaires 80 - 100% (H/F/D).
Vous serez rattaché à une équipe RH en pleine évolution dans un esprit de collaboration et d’entraide. Notre service gère le cycle complet de nos 650 collaborateurs, du recrutement à la formation en passant par le suivi des compétences de nos équipes.
- Co-gestion des salaires horaires et mensuels (variables, saisies, suivi)
- D’autres tâches en lien avec le cycle de vie du collaborateur (Inscription des collaborateurs, correspondance, réception et traitement des demandes, annonce et suivi des absences accident et maladie, organisation d’événements, etc.)
Exigences :
- CFC d’Employé de commerce
- Certificat d’Assistant en gestion du personnel (un atout)
- Expérience confirmée en gestion des salaires et assurances sociales
- À l'aise avec les outils informatiques (Suite Office), Connaissance du logiciel Abacus (un atout)
- Maitrise parfaite du français (autre langue, portugais, espagnol ou allemand, un atout)
Il ne sera répondu qu’aux candidats répondant au profil ci-dessus.
Kontaktperson:
CONCIERGE SERVICES SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH français/allemand (H/F)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Personalwesen informierst. Zeige, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit HR-Themen befassen, nutze diese Chance, um deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du in der Lage sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe deine Sprachfähigkeiten, um im Gespräch sicher aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH français/allemand (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Concierge Services SA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire RH.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou attestations de tes qualifications, notamment en gestion des salaires.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en gestion des salaires et ta maîtrise des outils informatiques. N'oublie pas de mentionner tes compétences linguistiques, surtout en français et en allemand.
Soumission de la candidature: Télécharge tous tes documents requis sur notre site StudySmarter et vérifie que toutes les informations sont complètes et correctes avant de soumettre ta candidature.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCIERGE SERVICES SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Personalverwaltung liegt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit sozialen Versicherungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Concierge Services SA und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des HR-Teams beitragen kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Stelle eine perfekte Beherrschung des Französischen erfordert und Kenntnisse in anderen Sprachen von Vorteil sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, in einer anderen Sprache zu antworten, wenn dies im Gespräch angesprochen wird.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle in einem sich entwickelnden Team angesiedelt ist, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.