Assistant(e) en soins et santé communautaire CFC
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Assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Patienten in der Gemeinschaft.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Gesundheitsnetzwerk, das hochwertige Pflege im Osten von Vaud bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Assistent(e) in Pflege und Gesundheit erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Integration in ein engagiertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE ! Depuis 30 ans, au cœur d’un réseau de santé performant et développé, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à la population de l’Est vaudois. Aujourd’hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l’évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.

Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population de nos CMS, vous serez autonome lors de vos interventions chez les bénéficiaires. Entouré(e) par une équipe pluridisciplinaire et en collaboration directe avec le référent de situation, vous serez directement impliqué(e) dans l’atteinte des objectifs de soins des patients en effectuant des soins de base et en assurant l’entretien du cadre de vie du bénéficiaire. Vous aussi devenez acteur en participant au développement de la qualité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.

CFC d’Assistant(e) en soins et santé communautaire.- Un cadre de travail stimulant au cœur de la population, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques. Partenaire actif dans le réseau de soins, vous aurez l’occasion de participer à l’évolution des soins à domicile. Programme d’intégration, formation continue avec de multiples opportunités d’évolution de carrière. Un environnement de travail stable et des prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.

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Kontaktperson:

ASANTE SANA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Gesundheitsversorgung in der Region Ost-Vaud. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Situation beizutragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um mehr über die aktuellen Trends und Entwicklungen zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Bereich der Pflege und Gesundheitsversorgung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du in das Team einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und betone, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist, um den Anforderungen des Sektors gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

Empathie
Compétences en communication
Capacité d'écoute active
Gestion du stress
Travail en équipe
Connaissances en soins de base
Adaptabilité
Organisation
Compétences en gestion du temps
Connaissance des normes de santé et sécurité
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'observation
Compétences en résolution de problèmes
Engagement envers la qualité des soins

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'organisation qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste d'Assistant(e) en soins et santé communautaire.

Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : ton CV, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que tout certificat ou preuve de formation pertinente. Mentionne tes expériences passées en lien avec le secteur de la santé.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton engagement envers la santé communautaire et explique pourquoi tu souhaites rejoindre cette équipe. N'hésite pas à parler de tes compétences interpersonnelles et techniques qui te permettront de réussir dans ce rôle.

Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site StudySmarter. Vérifie que toutes les informations sont complètes et sans fautes avant de cliquer sur 'envoyer'.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Pflege, deine Motivation für den Job und deine Fähigkeit zur Teamarbeit beziehen.

Zeige deine sozialen Fähigkeiten

Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Organisation vertraut, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsversorgung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualität der Pflege.

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