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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb und entwickle Strategien für neue Märkte.
- Arbeitgeber: BvL ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und innovativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder Agrarwirtschaft haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feiern und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen für ein tolles Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.
Das bieten wir:
- 38-Stunden-Woche
- Kurzer Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Poolkonto für Überstunden
- Mitarbeiterrestaurant anno 1860
- Kostenloses Sprudelwasser
- Grundzuschuss Metallrente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Stellung & Reinigung von Arbeitskleidung
- Moderne Sozial- und Sanitärbereiche, inkl. Duschen
- Kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
- Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung in zugewiesenen Märkten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte
- Beratung der Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen
- Unterstützung und Schulung von Vertriebspartnern sowie dem BvL-Außendienst
- Planung, Betreuung und Begleitung von Messen und Ausstellungen in den Exportmärkten
- Sicherstellung des reibungslosen Prozessablaufs von der eingehenden Kundenbestellung bis zur ordnungsgemäßen Auslieferung, insbesondere bei Neukunden
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Einholen von Kundenfeedback
- Unterstützung bei Markteinführungen und Marketingaktivitäten
Dein Einsatz:
- Begeisterung für Themen rund um die Landwirtschaft und Landtechnik
- Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder Agrarwirtschaft mit ersten Vertriebs- und Exporterfahrungen
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Technisches Know-how und Begeisterung für innovative Lösungen
- Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation
Dein Ansprechpartner:
Frau Marlies Hoffrogge
Personalwesen
+49 (0) 5903 951-544
BvL Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Grenzstr. 164
8488 Emsbüren
bewerbung@bvl-group.de
Online bewerben
Kontaktperson:
Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Export Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaft und Landtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte von BvL kennst, sondern auch die Branche im Allgemeinen verstehst und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über BvL und deren Marktposition zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die BvL im Exportgeschäft sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Export Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BvL Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Export Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Export Sales Managers wichtig sind. Betone deine Vertriebs- und Exporterfahrungen sowie deine Kenntnisse in der Agrarwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Landwirtschaft und Landtechnik zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu BvL passt und wie du zur Geschäftsentwicklung in den zugewiesenen Märkten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BvL Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Produkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kunden beraten hast.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Technologien zu sprechen. Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
