Senior DevOps Engineer
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Senior DevOps Engineer

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Plattform und automatisiere Anwendungsbereitstellungen.
  • Arbeitgeber: KUGU macht Gebäude energieeffizient und nachhaltig mit einer innovativen SaaS-Lösung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation bis zu 90 Tage in Europa und faire Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Hilf uns, den Klimawandel zu bekämpfen und arbeite in einem dynamischen, grünen Start-up.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AWS DevOps und tiefes Wissen in Python und CI/CD-Pipelines.
  • Andere Informationen: Genieße Team-Events, Sprachkurse und ein kreatives Arbeitsumfeld in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind KUGU. Wir machen Gebäude energieeffizient und nachhaltig. Als SaaS-Lösung machen wir den Energieverbrauch transparent, bewerten ihn mit KI und visualisieren ihn auf unserer Energiedatenplattform. So reduzieren wir CO2-Emissionen und erhöhen die Ressourceneffizienz für unsere Kunden. Wir stehen am Anfang unserer Skalierungsreise, um die führende Energiedatenplattform in Europa zu werden. Deshalb suchen wir einen motivierten Senior DevOps Engineer (m/w/d) in Berlin.

Sie sind verantwortlich für die Architektur unserer Plattform, indem Sie ein effizientes Design sicherstellen. Klingt das spannend? Helfen Sie uns, den Klimawandel zu bekämpfen.

Aktivitäten:

  • Sie schreiben Automatisierung für die Anwendungsbereitstellung unter Verwendung von Industriestandards und Konfigurationstools.
  • Sie entwerfen und implementieren kontinuierlich Lieferpipelines, die dem Zweck dienen, Test- und Produktionsumgebungen bereitzustellen und zu betreiben.
  • Sie sind verantwortlich für das Entwerfen, Architektieren und Troubleshooting der CI/CD-Infrastruktur für unsere Cloud-Anwendung.
  • Sie bieten Unterstützung für Systeme und CI/CD-Pipelines, einschließlich der Reaktion auf Überwachungsalarme.
  • Sie bringen kontinuierliche Bereitstellungsmethoden ein, um die agile Kultur zu fördern und den Automatisierungsprozess zu dokumentieren.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern zusammen, um notwendige Azure-Ressourcen zu identifizieren, sowie mit wichtigen Stakeholdern, um die DevOps-Anforderungen zu bewerten.

Anforderungen:

  • Sie bringen hervorragende Expertise (+5 Jahre) in AWS DevOps in Start-Ups mit.
  • Sie haben nachweisliche Erfolge in der Entwicklung hochwertiger Datenstreaming- und Analytiklösungen.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der kontinuierlichen Bereitstellung und Integration von CI/CD-Pipelines.
  • Sie verfügen über tiefgehende Programmierkenntnisse, um die richtige Einrichtung zur Bereitstellung von Lösungen oder zur Fehlersuche zu bewerten.
  • Sie besitzen einen analytischen Verstand mit einer problemlösenden Einstellung, arbeiten organisiert und unabhängig, um in einem sich schnell verändernden IoT-Umfeld Führung zu übernehmen.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse mit unserem Tech-Stack: Python, AWS (einschließlich ECS, RDS, Cloudwatch und OpenSearch) für Cloud-Infrastruktur, Terraform/Ansible.

Team:

Als Team wollen wir mit unseren Innovationen einen Unterschied machen. Wir leben Nachhaltigkeit, haben Spaß zusammen und vieles mehr:

Die Grundlagen:

  • Spannende Einblicke in ein dynamisches und wachsendes grünes Start-up.
  • Ihre Ideen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in die Praxis umsetzen.
  • Vielversprechende Karrierechancen und Schulungen.
  • Faire Bezahlung, hybrides und flexibles Arbeiten wie Workation bis zu 90 Tage in Europa.
  • Kaltes Getränk im Kühlschrank und eine große Auswahl an leckeren Snacks.

Dinge, die unser Team liebt:

  • Den Tag mit dem Team, Drinks und Tischfußball in unserem Gemeinschaftsraum ausklingen lassen.
  • Monatliche Achtsamkeits- oder Kochsessions und einen wöchentlichen Teamtag in unserem Büro.
  • Möglichkeiten für coole Vorteile - wie Nutzung unseres Poolautos, Essenszuschüsse, Reisepässe und Altersvorsorge.
  • Spannende Teamevents mit Einblicken in die Kultur, Geschichte und Gastronomie Berlins.
  • Verbessern Sie Ihre Englisch- oder Deutschkenntnisse mit unseren Sprachkursen.
  • Ein Büro im Industrie-Stil in Prenzlauer Berg mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
  • Finden Sie heraus, ob Ihre Heiz- und Nebenkosten korrekt sind - unser Team hilft Ihnen gerne.

Bewerbungsprozess:

  • Screening-Interview mit unserem Recruiting-Manager.
  • WHO-Interview mit unserem Engineering-Leiter.
  • Team-Interview mit unserem Principal Engineer & Tech Lead.
K

Kontaktperson:

KUGU Home GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei KUGU arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige DevOps-Tools und -Techniken gründlich verstehst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit AWS, CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible zu diskutieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. KUGU sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Mission des Unternehmens teilt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich DevOps und Cloud-Technologien. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen im IoT-Bereich zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer

Cloud Infrastructure Management
CI/CD Pipeline Development
Automatisierung von Anwendungsbereitstellungen
Problembehebung in CI/CD-Infrastrukturen
Kenntnisse in Python
Erfahrung mit AWS (ECS, RDS, Cloudwatch, OpenSearch)
Terraform und Ansible
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Agile Methoden
Teamarbeit und Kommunikation
Erfahrung in der Datenanalyse und -streaming
Fähigkeit zur Identifizierung von DevOps-Anforderungen
Führungskompetenz in einem sich schnell verändernden IoT-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über KUGU und deren Ziel, Gebäude energieeffizient und nachhaltig zu gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehr als 5-jährige Erfahrung im AWS DevOps-Bereich hervor, insbesondere in Start-Ups. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du CI/CD-Pipelines implementiert oder optimiert hast.

Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, AWS (einschließlich ECS, RDS, Cloudwatch und OpenSearch) sowie Terraform/Ansible klar darstellst. Dies sind entscheidende Fähigkeiten für die Position.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des KUGU-Teams werden möchtest und wie du zur Reduzierung von CO2-Emissionen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUGU Home GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über KUGU und deren Ziel, Gebäude energieeffizient und nachhaltig zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior DevOps Engineer dazu beitragen kann.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Nutzung von AWS zeigen. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da KUGU großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der agilen Kultur beigetragen hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.

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