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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Projekte und arbeite aktiv mit verschiedenen Akteuren im Bezirk zusammen.
- Arbeitgeber: Der Verband sozial-kulturelle Arbeit e.V. setzt sich für Inklusion in Berlin ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein fröhliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts zur Verbesserung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung in sozialer Arbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Erfahrungswissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“ unter dem Motto „Kiez inklusiv! leben“ zielt auf die Verbesserung der Teilhabesituation von Menschen mit Behinderungen im Sozialraum unter Einbezug individueller Ressourcen und Interessen ab. Dabei verbindet die Inklusionsberatung einen personenbezogenen mit einem strukturellen Ansatz – für mehr Inklusion in Berlins Kiezen.
Das Projekt wird umgesetzt vom Verband sozial-kulturelle Arbeit e.V. – Landesverband Berlin in Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung für Soziales (SenASGIVA). Es ist gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) und des Landes Berlin.
Für die weitere Projektentwicklung suchen wir engagierte Fachkräfte, die neue Standorte in Berlin mit aufbauen und die Zusammenarbeit mit bezirklichen Akteur:innen in Charlottenburg-Wilmersdorf, Spandau oder Tempelhof-Schöneberg aktiv gestalten möchten.
- Vollzeit – 39,4 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich – mindestens 75% einer Vollzeitstelle)
- ab dem 1. September oder 1. Oktober 2025 | Projektlaufzeit: 4 Jahre
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartner:innen, Stadtteilzentren, Verwaltung, Politik sowie weiteren Quartiersakteuren
- strukturierte Kontaktaufnahme und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen im Bezirk (z.B. Teilhabefachdienst, Leistungserbringer, Behindertenbeauftragte) sowie Teilnahme an bezirklichen Gremien und Netzwerktreffen
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Standorte der Inklusionsberatung im Bezirk
- inhaltlich-fachliche Entwicklung der Inklusionsberatung im Bezirk
- Mitgestaltung partizipativer Veranstaltungen mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen zur Förderung der Selbstbestimmung im Sozialraum
- Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Netzwerkarbeit zur Förderung der Bewusstseinsbildung für ein inklusives Gemeinwesen
- Dokumentation und Berichtslegung
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften (oder vergleichbar)
- Fachkenntnisse und/oder Praxiserfahrung in sozialer Arbeit, Gemeinwesenarbeit, Teilhabeberatung o.Ä.; idealerweise mit Kenntnissen der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Erfahrung in der Projektkoordination sowie idealerweise im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Beratungsangeboten
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Akteur:innen auf Bezirks- und Trägerebene
- Bereitschaft bezirksübergreifend und flexibel Teams und Standorte zu unterstützen
- Kompetenzen in Bezug auf inklusives Vorgehen und partizipative Methoden
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem wachsenden, multiprofessionellen und fröhlichen Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe 11 (bei entsprechender Qualifikation)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, passend zum Tätigkeitsprofil
Wir möchten ein diverses und inklusives Team aufstellen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Erfahrungswissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Geschäftsstelle des VskA Berlin ist über einen Aufzug erreichbar und verfügt über rollstuhlgerechte Sanitäranlagen. Wir bemühen uns, den individuellen Anforderungen der Bewerber:innen gerecht zu werden. Gerne können Sie uns hierauf bereits in Ihrer Bewerbung hinweisen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte in einem zusammenhängenden pdf-Dokument bis zum 06. Juli 2025 per E-Mail an bewerbungen@vska.de | z.Hd. Frau Gökçen Demirağlı (Geschäftsführerin). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bereits an, in welchem der drei Bezirke (Charlottenburg-Wilmersdorf, Spandau oder Tempelhof-Schöneberg) Sie bevorzugt tätig werden möchten. Im Verlauf des Bewerbungszeitraums behalten wir uns vor, bereits Kennenlerngespräche in unserer barrierefreien Berliner Geschäftsstelle zu führen.
Kontaktperson:
Verband für sozial - kulturelle Arbeit e.V. - Landesverband Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engagierte Fachkräfte (gn) für die Projektarbeit im „Teilhabeorientierten Sozialraummanagement“
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu relevanten Akteuren in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Spandau oder Tempelhof-Schöneberg zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und dein Wissen über die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen zu erweitern.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an inklusiven Projekten, indem du dich aktiv in sozialen Medien oder in lokalen Initiativen engagierst. Teile deine Ideen und Erfahrungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, um auf dich aufmerksam zu machen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Workshops im Bereich der Inklusion und Teilhabeberatung. Eine kontinuierliche Weiterbildung zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Kenntnisse zu erwerben, die in der Projektarbeit von Vorteil sind.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Kennenlerngespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den genannten Bezirken informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagierte Fachkräfte (gn) für die Projektarbeit im „Teilhabeorientierten Sozialraummanagement“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Projekt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Projekt "Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement" und dessen Zielen auseinandersetzen. Besuche die Webseite und mache dir ein Bild von den Inhalten und der Zielgruppe.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in sozialer Arbeit, Teilhabeberatung und Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Teilhabesituation von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.
Bezirkspräferenz angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, in welchem der drei Bezirke (Charlottenburg-Wilmersdorf, Spandau oder Tempelhof-Schöneberg) du bevorzugt tätig werden möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Mitarbeit vor Ort.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband für sozial - kulturelle Arbeit e.V. - Landesverband Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Projekt "Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement" und dessen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die Bedeutung von Inklusion und wie das Projekt zur Verbesserung der Teilhabesituation beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Projektkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du partizipative Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
