Mitarbeitende (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Gerade in Zeiten wie diesen, in denen Menschen ihre Heimat, Familie und Freunde verlieren, ist es umso wichtiger zusammenzuhalten und Gutes zu tun.

Ob als Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) oder Quereinsteiger/in (m/w/d) mit sozialer Ader, ob Voll- oder Teilzeit, wir freuen uns über jede einzelne Bewerbung!

Wenn Sie den Geflüchteten (m/w/d) einen herzlichen und offenen Empfang in Deutschland bereiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen in ihrem Alltag
2. Die Durchführung verschiedener Aktivitäten mit den Bewohnern und Bewohnerinnen
3. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
4. Trost spenden und Sicherheit vermitteln
5. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
6. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner und Bewohnerinnen und das Vertrautmachen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen

Das bieten wir:

1. Eine Voll- oder Teilzeitstelle, zunächst befristet auf 6 Monate, mit der Option auf Verlängerung
2. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK
3. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
4. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
5. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind
6. Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
7. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Was wir uns vorstellen:

1. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
2. Gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch und idealerweise eine weitere Fremdsprache aus dem Kontext der Geflüchteten, z.B. Russisch, Ukrainisch oder Polnisch und Arabisch oder Kurdisch
3. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner und Bewohnerinnen
4. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
5. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
6. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
7. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich – und Entscheidungskompetenz
8. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen
9. Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
10. Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

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