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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Märkte in der Asia-Pacific Region.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Kosmetikbranche am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer offenen Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Kosmetikvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Dienstreisen von 30 bis 40 Prozent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Folgende Aufgaben prägen die Position:
- Evaluation neuer Märkte und Vertriebspartner im Marktgebiet
- Entwicklung und Betreuung existierender Märkte und Partner
- Sicherung von soliden, leistungsorientierten und nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Beobachtung und Bewertung von politischer und wirtschaftlicher Veränderung im Marktgebiet
- Auf/Ausbau Netzwerk im Marktgebiet
- Sicherstellung der gewĂĽnschten Markenpositionierung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung
- Entwicklung und Umsetzung von marktspezifischen Marketing- und Vertriebsmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebspartner
- Vorbereiten und FĂĽhren von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Marktbotschafter aus den Märkten in die Unternehmung
- Schnittstellenpflege zu den Hauptschnittstellen Sales Support und International Marketing Coordinator
- Eigenständige Budgetierung und Verantwortung P+L Marktgebiet
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Kosmetikvertrieb mit Fokus Asien inklusive Leistungsausweis
- Fundierte Kenntnisse der Kosmetikindustrie und Markttrends in der Asia-Pacific Region
- Verständnis für regulatorische Anforderungen/Zulassungsverfahren in Ländern des Asia-Pacific
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Multilevel Verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig - Entrepreneurial Mindset
- Fähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit mit Business Ownern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Verkäuferfähigkeiten nach außen und in die Unternehmung – Kollegen und Kolleginnen für neue Projekte begeistern
- Flexibilität für Dienstreisen 30 bis 40 Prozent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
Mit Ihrer kommunikationsstarken Can-Do-Mentalität finden Sie sich rasch in einem neuen Team zurecht. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz am schönen Bodensee mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen (u.a. Homeoffice-Möglichkeit) und weiteren attraktiven Konditionen. Das «Du» auf allen Ebenen bei Stellenantritt gehört zu unserer Firmenkultur, genauso wie Respekt und Teamgeist. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns an!
Kontaktperson:
Rausch AG Kreuzlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Asia-Pacific Region (m/w/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Kosmetikindustrie in der Asia-Pacific Region zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im internationalen Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen in den Ländern der Asia-Pacific Region. Zeige in Gesprächen, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst und Feedback einholst. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Asia-Pacific Region (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich ĂĽber die Kosmetikindustrie und die spezifischen Markttrends in der Asia-Pacific Region. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die in diesem Bereich bestehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 5-jährige Erfahrung im internationalen Kosmetikvertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kenntnisse, die du in der Asia-Pacific Region gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine analytischen und strategischen Fähigkeiten sowie deine Kommunikationskompetenz unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Markenpositionierung und den Vertriebszielen des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Informationen zu weiteren Sprachkenntnissen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch AG Kreuzlingen vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Markttrends und Herausforderungen in der Asia-Pacific Region zu diskutieren. Zeige, dass du die Branche gut verstehst und aktuelle Entwicklungen im Kosmetikvertrieb kennst.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verkaufs- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Business Ownern zu kommunizieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du Marktforschung betreibst und Entscheidungen auf Basis von Daten triffst. Dies ist besonders wichtig für die Evaluation neuer Märkte und Vertriebspartner.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Erkläre, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du Kollegen für neue Projekte begeistern kannst. Deine Can-Do-Mentalität sollte klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
