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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising- und Marketingstrategien, baue Beziehungen zu Spendern auf und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Engagiere dich in der klinischen Krebsforschung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Krebsforschung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Fundraising/Marketing und Erfahrung in der Kommunikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die uns unterstützt, unsere Strategie erfolgreich umzusetzen. Dabei geht es um Partnerschaften (Corporate Partnership/Philanthropie, Behörden, Stiftungen), Branding und Positionierung, Spendenakquise sowie nachhaltige Beziehungsarbeit. In dieser Rolle haben Sie viel Gestaltungsspielraum und Unabhängigkeit. Wir erwarten, dass Sie eigene Ideen einbringen, den richtigen Ton treffen und sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher und zielgerichtet kommunizieren.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie für unsere Fundraising, Marketing und Partnerschaftsaktivitäten (Mapping, Jahresplanung, Budgetverantwortung, Auswertungen)
- Abschliessende Verantwortung für das Projektportfolio für unsere Fundraising, Marketing und Partnerschaftsaktivitäten (Reporting, Pflege von Kundenkontakten, Planung und Umsetzung von Events, Präsentationen und Werbematerial)
- Spendenakquise durch Identifikation, Ansprache und Beziehungsaufbau-/pflege zu Stiftungen, Major Donors, Family Offices und Unternehmen
- Mitarbeit in der Kommunikation bei der Konzeption, Redaktion und Produktion von multimedialem Content sowie visuelles Storytelling für die Website und Social Media (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube usw.)
- Organisation von Non-Profit-Veranstaltungen und Networking mit relevanten Interessengruppen
- Donor Stewardship (Betreuung und Dankeskommunikation an Donors)
- Analyse und Reporting (Auswertung von Fundraising-Daten, Massnahmen)
- Mitarbeit bei ausgewählten Partnerschaftsprojekten mit Politikern und Behörden.
Sie bringen mit:
- (Fach-) Hochschulabschluss oder entsprechende Weiterbildung im Fundraising und/oder Marketing.
- Erfahrung im Zusammenspiel von Marketing- und Fundraisingstrategien von Vorteil
- Unternehmerischer Mindset mit ausgeprägtem Gespür für Chancen, Innovationen und zielgerichtete Lösungen bei der Weiterentwicklung von bestehenden und Identifikation von neuen Partnerschaften
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Spendern und Verständnis für deren Motivation
- Stilsicheres Verhandeln mit Spendern, ausgewiesene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil.
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Projektmethodik zur Organisation und Durchführung von Fundraising-Events und Kampagnen; bei Interesse Erstellung von multimedialem Content
- Positive und humorvolle Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Freude unser Team bereichert
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit sich für die klinische Krebsforschung zu engagieren.
- Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe.
- Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit für Home-Office sind Teil unserer attraktiven Anstellungsbedingungen.
Für Auskünfte steht Ihnen Ursula Straub (Head of Human Resources) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (gerne mit Motivationsschreiben) oder per Email (PDF Format) mit dem Vermerk «Fundraiser/in».
(Senior) Fundraising and Marketing Manager 80% - 100% Arbeitgeber: SAKK
Kontaktperson:
SAKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fundraising and Marketing Manager 80% - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Fundraising- und Marketingbranche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Hochschule oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Konferenzen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf Fundraising und Marketing konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Social Media aktiv nutzen
Präsentiere deine Expertise und Ideen auf Social Media, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Teile interessante Inhalte, schreibe Beiträge über aktuelle Trends im Fundraising und Marketing und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit Organisationen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Sende eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Ideen für mögliche Partnerschaften teilst. Dies zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fundraising and Marketing Manager 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fundraising und Marketing zum Ausdruck bringst. Betone, wie du zur Umsetzung der Strategie des Unternehmens beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Fundraising, Marketing und in der Kommunikation hervor. Achte darauf, dass dein CV klar strukturiert und übersichtlich ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du die geforderten Unterlagen, wie das Motivationsschreiben, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAKK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie des Unternehmens im Bereich Fundraising und Marketing. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Fundraising und Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikation zu betonen, insbesondere in Bezug auf das Storytelling.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovation und die Gestaltungsspielräume eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
