Chief Sales Officer (m/w)
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Chief Sales Officer (m/w)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für den Schweizer Markt.
  • Arbeitgeber: Regent Schweiz AG ist ein führendes Unternehmen in der Bau- und Elektrobranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Change Management, idealerweise im B2B-Bereich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025, Feedback bis Kalenderwoche 28.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie als Mitglied der gruppenweiten Geschäftsleitung und Geschäftsführung der Regent Schweiz AG die Gesamtverantwortung für den Schweizer Markt. Sie führen eine Organisation mit rund 100 Mitarbeitenden in Innen- und Aussendienst. Gemeinsam mit dem Führungsteam – bestehend aus fünf regionalen Business Unit Leitungen, der Leitung Key Account Management, der Leitung Customer Service sowie einer Verkaufsassistenz – gestalten Sie die Ausrichtung im Verkauf im Einklang mit der übergeordneten Unternehmensstrategie. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl die operative Führung als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung der Region Schweiz. Dabei liegt der Fokus auf einer strukturierten Verkaufsentwicklung, der Weiterentwicklung marktorientierter Prozesse sowie dem Aufbau einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten und kundennahen Verkaufskultur.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungs- und Change Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in der Bau-, Licht- oder Elektrobranche bzw. in einem technisch anspruchsvollen B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Implementierung marktorientierter Verkaufsstrategien
  • Ausgeprägte konzeptionell-analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Führungsstärke mit hoher Umsetzungskompetenz, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung
  • Souveräner Umgang mit komplexen Kunden- und Projektstrukturen, insbesondere im Umgang mit Architekten, Planern und Elektroinstallateuren

Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an die von uns beauftragte Firma Meister Executive Search AG. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Lorenzo Albisetti oder Herr Lukas Kühne unter +41 31 950 55 50 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss: 6. Juli 2025. Verbindliches Feedback erhalten Sie spätestens in der Kalenderwoche 28.

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Kontaktperson:

Meister Executive Search AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Sales Officer (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Bau-, Licht- oder Elektrobranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Markt recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verkaufsentwicklung hast.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungsstärke durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen von Architekten, Planern und Elektroinstallateuren auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zielgruppen effektiv ansprechen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer (m/w)

Führungsstärke
Change Management
Entwicklung marktorientierter Verkaufsstrategien
Konzeptionelle Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Marktanalyse
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Regent Schweiz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Schweizer Markt zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungs- und Change Managementerfahrung hervorhebt. Betone relevante Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien, insbesondere in technisch anspruchsvollen B2B-Umfeldern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Führungsstärke und unternehmerisches Denken unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Verkaufsentwicklung und die kundennahe Verkaufskultur bei Regent Schweiz AG vorantreiben möchtest.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, die deine Qualifikationen untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meister Executive Search AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie der Regent Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Chief Sales Officer dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungs- und Change Managementfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine konzeptionell-analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Verkaufsstrategie zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Kommuniziere deine Führungskompetenz

Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen. Zeige, wie du ein leistungsorientiertes Team aufbauen und motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

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