Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d)
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Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d)

Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d)

Sirnach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Befestigungstechnik und unterstütze den Ausbau des Verkaufsbüros.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im technischen Grosshandel mit über 120 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem offenen Arbeitsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Befestigungstechnik, gute EDV-Kenntnisse und hohe Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und Einstieg nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel vertreiben wir in der ganzen Schweiz Produkte im Bereich Befestigungstechnik und Errex Regalsysteme. Die Marktposition basiert auf einer über 120-jährigen Tradition und einer innovativen Geschäftsstrategie. Rund 100 engagierte Mitarbeitende haben Teil an diesem unternehmerischen Erfolg.

Für unser Verkaufsbüro Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d) | 80% - 100%. Werde Teil unseres aufgestellten Teams!

Dein Aufgabengebiet:

  • Mit Engagement und Professionalität hilfst du mit, das Verkaufsbüro weiter auf- und auszubauen.
  • Du bietest unseren Kunden eine eigenverantwortliche und lösungsbezogene Beratung an und stehst ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Fachspezialisten berätst du Kunden auch im Projekt- und Objektgeschäft.

Dein Profil:

  • Profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Verkauf von Produkten im Bereich Befestigungstechnik.
  • Verlässliche, strukturierte und ausdauernde Arbeitsweise.
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.

Dein Plus:

  • Flexible Arbeitsbedingungen.
  • Nachweislich überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Faire Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Offenes Arbeitsklima.
  • 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab 50 Jahren.
  • Gratis Parkplätze für Mitarbeitende.

Eintritt: Nach Vereinbarung.

Auskünfte: kiener + wittlin ag Salvatore Puleio, CSO & Head of Supply Chain Befestigungstechnik / Werkzeuge Mitglied der Geschäftsleitung 079 743 20 32

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Kontaktperson:

Kiener + Wittlin AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Verkaufsberater/in Befestigungstechnik zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Befestigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf dem neuesten Stand sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über die Geschichte von Kiener + Wittlin AG und deren Innovationsstrategien. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kenntnisse in der Befestigungstechnik
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
EDV-Anwenderkenntnisse
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement und Professionalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Kiener + Wittlin AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte im Bereich Befestigungstechnik und ihre Unternehmensphilosophie zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine profunden Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Produkten im Bereich Befestigungstechnik hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Zeige auf, wie du das Verkaufsbüro aktiv unterstützen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiener + Wittlin AG vorbereitest

Kenntnisse über Befestigungstechnik

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte im Bereich Befestigungstechnik informierst. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen hast und bereit bist, dieses Wissen in der Beratung anzuwenden.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und Lösungen angeboten hast, um ihre Probleme zu lösen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zeigen. Dies kann durch Rollenspiele oder das Teilen von Erfahrungen geschehen, in denen du effektiv mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast.

Flexibilität und Teamarbeit

Betone deine Fähigkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und im Team zu agieren. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.

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