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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Service- und Montageteams in Bremen und Leverkusen.
- Arbeitgeber: GU Automatic ist ein innovatives Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, das höchste Qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer kollegialen Atmosphäre mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im technischen Kundenservice.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und individuelle Einarbeitung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte und engagierte Regionalleiter (m/w/d) Service- und Montage in den Regionen Bremen und Leverkusen:
- Verantwortung für die Leitung und Entwicklung der Service- und Montageteams in der eingesetzten Region
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Service-Strategie in Zusammenarbeit mit der Kunden dienstleitung
- Optimierung der Prozesse nach wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der Service- und Montagequalität, um die Kundenzufriedenheit zu garantieren
- Regelmäßiges Reporting und Analysieren von Kennzahlen zur Optimierung der Abläufe
- Bericht direkt an die Kunden dienstleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Kompetenz in der Motivation und Führung von Teams in einem dezentralen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im technischen Kunden dienst
- Wohnort in einer der genannten Regionen
- Kommunikations- sowie durchsetzungsstarkes Auftreten und Handeln
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise auch SAP
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Einarbeitung und eigenes Schulungszentrum
- Motiviertes und engagiertes Team
- Moderne IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland
- Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops
Kontaktperson:
GU Automatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Service und Montage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich automatischer Eingangssysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Regionen Bremen und Leverkusen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GU Automatic zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Team-Motivation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenorientierung und Servicequalität. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit verbessert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um dies bei GU Automatic fortzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Service und Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GU Automatic. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GU Automatic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GU Automatic. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP
Da gute Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Service- und Montagequalität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Sicherstellung der Service- und Montagequalität beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen. Überlege dir auch, wie du die Service-Strategie weiterentwickeln würdest.
